Gestionnaire de paie et ADP H/F PAY JOB
Puteaux (92)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Cegid
- Fiscal
- Excel
- Gestion paie
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour notre client (entreprise), un(e) GESTIONNAIRE DE
PAIE (H/F) EN CDI SUR PUTEAUX (92)
NOMBRE DE SALARIÉS :
500 en France
CONVENTION(S) COLLECTIVE(S) :
Logistique
SERVICE DE RATTACHEMENT :
Direction des Ressources Humaines (DRH).
NOMBRE DE SALARIÉS AU SEIN DU SERVICE :
1 Responsable Paie (RP) + 2 Gestionnaires Paie (GP).
ORGANISATION DU SERVICE - LIGNE HIÉRARCHIQUE :
Responsable Paie (RP).
MOTIF DE L'OUVERTURE DE POSTE :
Remplacement suite à un départ.
MISSIONS SUR LE POSTE :
* Gestion complète de la paie des salariés sédentaires en France.
* Création des dossiers dans le logiciel de paie.
* Collecte, préparation, traitement et contrôle des éléments de
paie (fixes et variables).
* Calcul et établissement des soldes de tout compte, gestion
administrative.
* Vérification des bandes de virements.
* Transmission mensuelle des états de paie à la comptabilité.
* Gestion des radiations auprès des organismes divers.
* Suivi des absences (maladie, maternité, accident du travail).
* Création et suivi des dossiers prévoyance.
* Contrôle et suivi des IJSS.
* Calcul des indemnités de rupture, contrôle des réintégrations
et exonérations sociales et fiscales.
* Validation de la DSN.
* Établissement et gestion des déclarations sociales (mensuelles,
trimestrielles, annuelles).
* Veille réglementaire en paie.
* Gestion de l'épargne salariale.
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour notre client (entreprise), un(e) GESTIONNAIRE DE
PAIE (H/F) EN CDI SUR PUTEAUX (92)
NOMBRE DE SALARIÉS :
500 en France
CONVENTION(S) COLLECTIVE(S) :
Logistique
SERVICE DE RATTACHEMENT :
Direction des Ressources Humaines (DRH).
NOMBRE DE SALARIÉS AU SEIN DU SERVICE :
1 Responsable Paie (RP) + 2 Gestionnaires Paie (GP).
ORGANISATION DU SERVICE - LIGNE HIÉRARCHIQUE :
Responsable Paie (RP).
MOTIF DE L'OUVERTURE DE POSTE :
Remplacement suite à un départ.
MISSIONS SUR LE POSTE :
* Gestion complète de la paie des salariés sédentaires en France.
* Création des dossiers dans le logiciel de paie.
* Collecte, préparation, traitement et contrôle des éléments de
paie (fixes et variables).
* Calcul et établissement des soldes de tout compte, gestion
administrative.
* Vérification des bandes de virements.
* Transmission mensuelle des états de paie à la comptabilité.
* Gestion des radiations auprès des organismes divers.
* Suivi des absences (maladie, maternité, accident du travail).
* Création et suivi des dossiers prévoyance.
* Contrôle et suivi des IJSS.
* Calcul des indemnités de rupture, contrôle des réintégrations
et exonérations sociales et fiscales.
* Validation de la DSN.
* Établissement et gestion des déclarations sociales (mensuelles,
trimestrielles, annuelles).
* Veille réglementaire en paie.
* Gestion de l'épargne salariale.
Description du profil
COMPÉTENCES EXIGÉES :
* Maîtrise du logiciel Cegid (à confirmer).
* Expertise en gestion de la paie et en administration du personnel.
* Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES / APPRÉCIÉES :
* Maîtrise de l'anglais.
* Compétences avancées en Excel (TCD).
* Rigueur, esprit d'équipe, proactivité.
DIPLÔME DEMANDÉ ET NIVEAU MINIMUM VALIDÉ :
* Bac+2 minimum en RH, paie ou gestion.
ANNÉES D'EXPÉRIENCE DEMANDÉES :
* Expérience significative en gestion de paie
LE POSTE À POURVOIR - INFORMATIONS CONTRACTUELLES
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE :
Dès que possible (prise en compte du préavis).
DURÉE DU TRAVAIL / RTT - STATUT :
Cadre forfait jour.
RÉMUNÉRATION :
40kEUR-50kEUR fixe sur 12 mois, à définir selon le profil.
AUTRE(S) AVANTAGE(S) :
Accord télétravail : 1 jour par semaine + 2 jours flottants par mois
après 6 mois d'ancienneté. Localisation : 92800 Puteaux.
* Maîtrise du logiciel Cegid (à confirmer).
* Expertise en gestion de la paie et en administration du personnel.
* Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales.
COMPÉTENCES SOUHAITÉES / APPRÉCIÉES :
* Maîtrise de l'anglais.
* Compétences avancées en Excel (TCD).
* Rigueur, esprit d'équipe, proactivité.
DIPLÔME DEMANDÉ ET NIVEAU MINIMUM VALIDÉ :
* Bac+2 minimum en RH, paie ou gestion.
ANNÉES D'EXPÉRIENCE DEMANDÉES :
* Expérience significative en gestion de paie
LE POSTE À POURVOIR - INFORMATIONS CONTRACTUELLES
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE :
Dès que possible (prise en compte du préavis).
DURÉE DU TRAVAIL / RTT - STATUT :
Cadre forfait jour.
RÉMUNÉRATION :
40kEUR-50kEUR fixe sur 12 mois, à définir selon le profil.
AUTRE(S) AVANTAGE(S) :
Accord télétravail : 1 jour par semaine + 2 jours flottants par mois
après 6 mois d'ancienneté. Localisation : 92800 Puteaux.
Salaire et avantages
1 jour de télétravail/semaine
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_60563 22291110