Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Quadratus
- Paie
- Gestion paie
Lieux :
- Périgny (94)
Conditions :
- CDD
- À partir de 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F) DANS LE CADRE D'UNE MISSION DE 6 MOIS PROLONGEABLE.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 2 personnes et prenez en charge un portefeuille de 350 paies en relation avec le prestataire externe.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* RÉALISATION ET CONTRÔLE DE LA PAIE :
- Récolter et analyser les éléments de paie des filiales.
- Transmission des éléments de paie au cabinet prestataire.
- Réalisation d'un ou deux dossiers de paies en interne.
- Contrôle des bulletins de paie.
- Contrôler l'exactitude des cotisations sociales.
- Calculer et suivre les procédures de solde de tout compte.
- Emettre l'OD comptable.
* GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Établissements des contrats de travail et documents
d'embauche en relation avec le service RH.
- Suivre l'administration du personnel tout au long de son emploi
(visite médicale, attestations diverses...).
- Répondre aux questions sociales des managers et salariés.
LOGICIEL : SILAE (paie externalisée) - non exigé.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 2 personnes et prenez en charge un portefeuille de 350 paies en relation avec le prestataire externe.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* RÉALISATION ET CONTRÔLE DE LA PAIE :
- Récolter et analyser les éléments de paie des filiales.
- Transmission des éléments de paie au cabinet prestataire.
- Réalisation d'un ou deux dossiers de paies en interne.
- Contrôle des bulletins de paie.
- Contrôler l'exactitude des cotisations sociales.
- Calculer et suivre les procédures de solde de tout compte.
- Emettre l'OD comptable.
* GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Établissements des contrats de travail et documents
d'embauche en relation avec le service RH.
- Suivre l'administration du personnel tout au long de son emploi
(visite médicale, attestations diverses...).
- Répondre aux questions sociales des managers et salariés.
LOGICIEL : SILAE (paie externalisée) - non exigé.
Description du profil
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 3 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE en gestion de la paie et de l'administration du personnel en autonomie.
DURÉE DU TRAVAIL : 39h compensé en heure supplémentaire.
RÉMUNÉRATION : 35/38KEUR sur 13 mois.
AVANTAGES : 6 jours de CP en plus, 1 jour de TT/semaine,
tickets-restaurant 9EUR.
PRISE DE POSTE : Dès que possible.
LOCALISATION : Périgny-sur-Yerres (94).
DURÉE DU TRAVAIL : 39h compensé en heure supplémentaire.
RÉMUNÉRATION : 35/38KEUR sur 13 mois.
AVANTAGES : 6 jours de CP en plus, 1 jour de TT/semaine,
tickets-restaurant 9EUR.
PRISE DE POSTE : Dès que possible.
LOCALISATION : Périgny-sur-Yerres (94).
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_67494 24910034