GESTIONNAIRE ADP ET PAIE H/F Recruteur anonyme
Paris 14 (75)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 14 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Job link, dénicheur de talents, recrute pour son client basé en Ile-de-France, un Gestionnaire ADP et paie H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
La gestion de la paie :
La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences)
La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération
L'envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles
La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle
Le paiement des charges sociales
Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales
La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.)
L'administration du personnel :
Superviser les gestionnaires administratifs
Assurer le suivi des procédures
Gérer les relations avec les organismes sociaux
Tenir à jour le dossier de chaque salarié
Produire des rapports sur l'administration du personnel
Réaliser le bilan social de l'entreprise
Informations complémentaires :
* Horaires de journée ;
* 35H semaine du lundi au vendredi ;
* Rémunération 40-45K + variables.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
La gestion de la paie :
La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences)
La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération
L'envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles
La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle
Le paiement des charges sociales
Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales
La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.)
L'administration du personnel :
Superviser les gestionnaires administratifs
Assurer le suivi des procédures
Gérer les relations avec les organismes sociaux
Tenir à jour le dossier de chaque salarié
Produire des rapports sur l'administration du personnel
Réaliser le bilan social de l'entreprise
Informations complémentaires :
* Horaires de journée ;
* 35H semaine du lundi au vendredi ;
* Rémunération 40-45K + variables.
Description du profil
De formation Bac+3/5, vous disposez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, idéalement dans une PME internationale ;
Vous maitrisez parfaitement l'anglais et êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
Vous êtes une personne dynamique et autonome, à l'aise dans un environnement parfois mouvant ;
La discrétion et la bienveillance sont également des qualités indispensables pour réussir !
Ce poste vous correspond ? Envoyez-moi votre CV à ldenel[a]joblink.fr ou contactez-moi au 07.86.21.88.52.
Vous maitrisez parfaitement l'anglais et êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ;
Vous êtes une personne dynamique et autonome, à l'aise dans un environnement parfois mouvant ;
La discrétion et la bienveillance sont également des qualités indispensables pour réussir !
Ce poste vous correspond ? Envoyez-moi votre CV à ldenel[a]joblink.fr ou contactez-moi au 07.86.21.88.52.
Référence : BORDEAUX 21388404