Gestionnaire Paie et ADP F/H SPEEDY FRANCE

La société SPEEDY France, leader del'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres enFrance, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive,recherche un(e) Gestionnaire Paie et ADP, en contrat à durée indéterminée.

Rattaché(e) à la ResponsablePaie/ADP, vous devrez assurer la gestion administrative et la paie du personneld'un portefeuille de 350 paies.

Vos missions seront :

Gestion descontrats et administratifs :

• DPAE

• Gestion des médecines dutravail multi sites

• Établissement du profil dusalaire dans l'outil de paie (dossier individuel) et mise à jour constante dudossier jusqu'au départ des salariés

• Gestion administrative :courriers auprès des organismes ou salariés

• Gestion des contrats (CDD,CDI, apprentissage etc) et avenants

• Gestion des renouvellementsdes périodes d'essais

• Gestion des saisies etpensions alimentaires (saisies en paie, renvoi du courrier et paiement,comptabilisation)

• Gestion avec les diffèrentorganismes sociaux

• DSN événementielles

• Gestion des démissions, finde période d'essai, etc, et gestion des documents de finde contrat

• Gestion des demandes diversesdes salariés (Attestations, certificat, déclaration auprès des préfectures(titre de séjour), demande de renseignement action logements, mutuelle, etc.)

• Gestion et déclaration desaccidents de travails auprès de la sécurité sociale + envois du CERFA aucollaborateur

Gestion depaie :

• Gestion de l'entrée dusalarié, paramétrage de sa GTA et calcul de sa paie

• Gestion des temps, gestion des absences

• Gestion en paie des dossiersdisciplinaire (MAP, licenciement)

• Saisie et intégration desvariables (primes, transports, régulation de salaire)

• Gestion des soldes toutcompte et des licenciements notamment calcul de l'indemnité

• Gestion des acomptes

• Calcul des primes et saisies

• Gestion en paie desaugmentations, rétrogradation, promotion (changement échelon, salaire etc)

• Gestion de la participation (EntitéAET&S)

• Gestion des dossiers deprévoyances

• Gestion des virementsindividuels lors de cas spécifique + comptabilisation

• Modification des relevésd'heures, congés etc sur demande directeur régional, RRH et chef de pointservice.

• Vérification des éléments depaie saisie

Gestion dupost paie :

• Les lancements des virementspaies et saisies/pensions.

• Récupération des fichiers depaie (sauvegarde des virements et de la paie)

• La génération du post paie etdes bases intermédiaires.

• Fichier pour le contrôle degestion à récupérer

• Récupération des montants àpayer aux organismes (URSSAF, mutuelle, etc.)

• Lancement des bulletins depaie dématérialisés + envoi du reste des bulletins de paie papier

• DSN mensuelle

• Gestion des reportings de finde paie

• Gestion de la mise à jourcomptable et des clôtures

Gestion desapprentis :

• Etablissement des contrats etgestion administrative :

• Déclaration auprès de l'Opco

• Déclaration des machinesdangereuses à établir si mineur.

Gestion dela comptabilité : Saisies comptable et établissement des paiements

• Acompte

• Cheque de paie

• Rejet de salaire

• Saisies pension

• Comptabilisation de lapaie

• Médecine du travail

• Prélèvement à la source

• URSSAF

• Prévoyance (IRP AUTO)

• Mutuelle

Vousdisposez d'une première expérience sur la gestion de la paie (alternancecompris).

Vousmaitrisez Excel et un logiciel paie (Cegid apprécié).

Vous êtesrigoureux(/se), force de proposition, et aimez le travail en équipe.

Vous faitespreuve d'autonomie, d'organisation, avez le sens du service et de la confidentialité.

Au-delà de l'expérience et dudiplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quel que soit votresingularité car Speedy valorisela diversité sous toutes ses formes !