GESTIONNAIRE DE PAIES & ADP (F/H) Expectra
Lyon (69)CDI
35 000 € - 40 000 € par an
Il y a 7 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
- Excel
- SAP
- Gestion paie
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Au sein de notre service Paie et en étroite collaboration avec le Team Leader Paie, vous aurez pour principales missions :
- La gestion complète du processus de paie pour un périmètre défini de collaborateurs (collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales nominatives (DSN)).
- L'administration du personnel : gestion des entrées et sorties, contrats de travail, avenants, certificats de travail, attestations diverses.
- Le suivi des absences (congés payés, RTT, maladie, etc.) et des temps de travail.
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, etc.).
- L'application de la législation sociale et des conventions collectives.
- La participation à la mise en place et à l'optimisation des processus paie et ADP.
L'élaboration de reporting et d'analyses RH.
- La veille juridique et sociale.
- La gestion des dossiers de formation (aspects administratifs).
- L'utilisation du logiciel SAP pour la gestion de la paie et de l'ADP est un plus.
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Au sein de notre service Paie et en étroite collaboration avec le Team Leader Paie, vous aurez pour principales missions :
- La gestion complète du processus de paie pour un périmètre défini de collaborateurs (collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales nominatives (DSN)).
- L'administration du personnel : gestion des entrées et sorties, contrats de travail, avenants, certificats de travail, attestations diverses.
- Le suivi des absences (congés payés, RTT, maladie, etc.) et des temps de travail.
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance, etc.).
- L'application de la législation sociale et des conventions collectives.
- La participation à la mise en place et à l'optimisation des processus paie et ADP.
L'élaboration de reporting et d'analyses RH.
- La veille juridique et sociale.
- La gestion des dossiers de formation (aspects administratifs).
- L'utilisation du logiciel SAP pour la gestion de la paie et de l'ADP est un plus.
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 11/05/2025
Description du profil
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Vous connaissez le logiciel de paie et d'ADP SAP est un plus ; )
Vous possédez de solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent sens du détail.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) est indispensable.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
Vous connaissez le logiciel de paie et d'ADP SAP est un plus ; )
Vous possédez de solides connaissances en législation sociale et en gestion de la paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et possédez un excellent sens du détail.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités relationnelles.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) est indispensable.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIES & ADP (F/H).
Poste en CDI basé à Lyon 03 (Proximité Gare Part-Dieu)
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIES & ADP (F/H).
Poste en CDI basé à Lyon 03 (Proximité Gare Part-Dieu)
Référence : 307-O84-R001028_01R