Gestionnaire Paie & ADP - ADP Decidium H/F Page Personnel

Rattaché à la Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre d'environ 500 Collaborateurs, sur les missions suivantes :

Gestion de la paie internalisée :

• Saisir les éléments variables de paie et la GTA,
• Contrôler les absences,
• Saisir et contrôler les augmentations individuelles,
• S'assurer de la cohérence des données (13ème mois, intéressement, participation, primes diverses),
• Gérer l'absentéisme (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité),
• Saisir et contrôler les paies jusqu'à la DSN,
• Gérer les saisies sur salaire et prêts,
• Établir les soldes de tout compte,
• Gérer le classement mensuel d'après-paie.

Gestion administrative du personnel :

• Gérer la subrogation (maladie, maladie pro, AT, maternité et paternité),
• Affilier et radier les mutuelles et prévoyances des collaborateurs,
• Établir les attestations via IJ EDI (suivi des règlements des CPAM, relations avec les caisses, recouvrement IJSS, courriers de relance,
• Suivre les longues maladies, invalidités et mi-temps thérapeutiques,
• Gérer les suspensions de contrat : Congés parentaux à temps plein ou temps partiel, sabbatiques, création d'entreprises,
• Établir les différents courriers de réponse dans le respect des règles et de la loi.

• Rémunération sur 13 mois,
• Prime de participation et d'intéressement,
• Parking d'entreprise.

• Issu d'une formation en paie,
• Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP,
• La connaissance du logiciel ADP Décidium est requise,
• Vous faites preuve d'un esprit pragmatique et méthodique,
• Vous avez le sens du service.

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