GESTIONNAIRE ADP/PAIE H/F SUPPLAY INTERIM

Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité de la gestion du personnel et du contrôle des éléments variables afin de garantir la paie des salariés.

Votre quotidien sera rythmé par l'accomplissement de missions variées et transverses telles que:
- Superviser l'administration du personnel : suivi des entrées/ sorties, rédaction des contrats de travail et avenants, mutuelle, prévoyance, gestion des visites médicales...
- Garantir la conformité de la paie : saisir et contrôler des variables de paie, piloter le prestataire de paie, gérer les absences, déclarer les accidents de travail, réaliser les soldes de tout compte ...
- Assurer les relations avec les différents organismes sociaux
- Préparation des différents rapports : rapport égalité hommes/femmes, DOETH, taxe d'apprentissage, BDESE, suivi de la masse salariale
- Gérer le dossier d'épargne salariale
- Assurer une veille règlementaire dans son périmètre
- Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie sur les données de paie et d'administration du personnel

Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs, et vous saurez répondre à leurs questions relatives à leurs droits et leurs obligations.

?? De formation BAC +3/5 dans le domaine RH, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique.
?? Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Excel). Vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et vous savez être réactif
? Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera un réel atout : esprit d'équipe, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et flexibilité seront appréciés. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et la satisfaction clients est votre priorité.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.