Référent marché et conventions Département des Hauts-de-Seine

Participer à la préparation des marchés en collaboration avec les opérationnels et en assurer le suivi avec les tableaux de bords dédiés
Assurer un soutien des gestionnaires comptables marchés dans le suivi administratif des marchés
Participer à la préparation des conventions et des rapports dédiés et participer à la préparation budgétaire dans le domaine des conventions
Assurer l'interface avec les services de la direction, la direction de la commande publique et les partenaires extérieurs
-Rédacteur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de type Bac+2 (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
-Maîtrise et de la procédure des marchés publics
-Maîtrise des outils comptables et de gestion
-Connaissance de la comptabilité publique
Poste nécessitant l'utilisation d'un écran supplémentaire. Aucun encadrement est prévu.#Transports
#Marchés publics

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c'est la garantie de s'investir pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?