Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de litiges (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Dijon (21)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
POSTE
Intégré.e au sein du pôle outillages du service ingénierie outillage, vous serez en charge de :
- Initier les demandes d'achats d'outillages pour le pôle
- Assurer la relation et le suivi des fournisseurs : relance devis et livraisons
- Participer à la collecte et à la présentation des indicateurs du pôle (coûts, qualité, délais)
- Suivre les prestations intellectuelles du pôle : demande d'achats de prestations intellectuelles, suivi
administratif de l'avancement des lots de travaux etc…
Vous évoluez au sein d'une structure de haute technologie dans laquelle vous pouvez développer vos
compétences
Rémunération :
- Rémunération selon profil
- 13ème mois
- Tickets Restaurants
AVANTAGES :
- Aide au logement et à la mobilité
- Mutuelle santé
- Épargne salariale
- Comité d'entreprise
- Parrainage
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Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 et vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service technique dans un environnement industriel.
Vous êtes organisé(e) , rigoureux / rigoureuse et vous êtes reconnu-e pour votre esprit de synthèse et votre relationnel.
Vous avez une appétence pour le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à un environnement pluridisciplinaire composé de différents niveaux hiérarchiques
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 18 mois
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.