
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de flux (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Fos-sur-Mer (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Gestionnaire de flux EDI (H/F) - CDI - Fos sur mer - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuel
Notre client, PME située à Fos sur mer, recherche un Gestionnaire de flux EDI (H/F) pour compléter ses équipes.
Vos missions :
Gestion des flux EDI :
- Concevoir et développer des outils internes pour automatiser la gestion des flux EDI et améliorer l'expérience utilisateur.
- Assurer un support technique de niveau 2 et 3 sur les problématiques TOS et EDI.
- Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation et l'amélioration des flux.
- Former les utilisateurs et rédiger la documentation technique.
Notre client, PME située à Fos sur mer, recherche un Gestionnaire de flux EDI (H/F) pour compléter ses équipes.
Vos missions :
Gestion des flux EDI :
- Mettre en place, configurer et surveiller les flux EDI entre le TOS et les systèmes partenaires.
- Analyser, corriger et optimiser les échanges de données.
- Assurer la conformité des flux avec les normes et réglementations en vigueur.
- Automatiser le monitoring des transmissions et gérer les alertes.
Administration et optimisation du TOS :- Analyser, corriger et optimiser les échanges de données.
- Assurer la conformité des flux avec les normes et réglementations en vigueur.
- Automatiser le monitoring des transmissions et gérer les alertes.
- Assurer la maintenance et l'évolution du TOS.
- Travailler en collaboration avec les éditeurs pour les mises à jour et améliorations du système.
- Intégrer et configurer de nouveaux services liés aux opérations portuaires et logistiques.
- Assurer la liaison entre le TOS et les autres systèmes métiers.
Développement et automatisation :- Travailler en collaboration avec les éditeurs pour les mises à jour et améliorations du système.
- Intégrer et configurer de nouveaux services liés aux opérations portuaires et logistiques.
- Assurer la liaison entre le TOS et les autres systèmes métiers.
- Concevoir et développer des outils internes pour automatiser la gestion des flux EDI et améliorer l'expérience utilisateur.
- Développer des interfaces et API facilitant l'intégration du TOS avec d'autres applications métiers.
- Créer et optimiser des scripts et applications pour le traitement des données et la gestion des processus métier.
- Assurer la maintenance et l'évolution des solutions développées.
Support et assistance technique :- Créer et optimiser des scripts et applications pour le traitement des données et la gestion des processus métier.
- Assurer la maintenance et l'évolution des solutions développées.
- Assurer un support technique de niveau 2 et 3 sur les problématiques TOS et EDI.
- Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation et l'amélioration des flux.
- Former les utilisateurs et rédiger la documentation technique.
Description du profil
Votre profil :
- Vous justifiez d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en informatique.
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur les EDI.
- Vous maitrisez les bases de données et avez un expérience en développement.
- Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Les avantages chez notre client :
- Accord participation et intéressement
- Mutuelle
- Panier repas
- Primes vacances
Le processus de recrutement :
- Premier échange avec Antony, notre consultant en recrutement IT
- Second échange avec la DRH chez notre client
- Dernier échange avec le Directeur IT chez notre client
Vous vous reconnaissez dans ce poste de Gestionnaire de flux EDI (H/F) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Antony !
- Vous justifiez d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en informatique.
- Vous justifiez d'une première expérience significative sur les EDI.
- Vous maitrisez les bases de données et avez un expérience en développement.
- Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Les avantages chez notre client :
- Accord participation et intéressement
- Mutuelle
- Panier repas
- Primes vacances
Le processus de recrutement :
- Premier échange avec Antony, notre consultant en recrutement IT
- Second échange avec la DRH chez notre client
- Dernier échange avec le Directeur IT chez notre client
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L'entreprise : ADSEARCH
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