Assistant de Flotte automobile (H/F) Domino RH

Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant de flotte automobile H/F en mission d'intérim d'un mois situé à Versailles (78).

Vos missions :
- Assurer la gestion quotidienne de la flotte automobile, incluant le suivi des contrats d'assurance et d'entretien des véhicules.
- Organiser les déplacements en optimisant les coûts et en respectant les délais.
- Établir des rapports réguliers sur l'état de la flotte et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer la prise en charge des demandes de véhicules des collaborateurs en respectant les règles en vigueur.
- Gérer le relationnel avec les loueurs et les prestataires de services.

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de gestion de flotte (CARFLEET). Une bonne connaissance de la réglementation liée à la gestion des véhicules serait un atout.

Savoir-être attendus :
Vous êtes rigoureux/se, organisé/e et doté/e d'un bon sens des priorités. Vous faites preuve d'une bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse vous permettront d'identifier rapidement les problématiques et d'apporter des solutions adéquates.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.