Gestionnaire de copropriété H/F 2H INTERIM / CLEMAJOB

CLEMAJOB recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers, un GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE H/F sur Caen (14).

Au sein d'une équipe composée d'un Comptable et d'un Assistant vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens.

Vous serez amené à être en charge de :
- Etablir, hiérarchiser le plan prévisionnel des travaux, lancer les appels d'offres des travaux en lien avec l'Assemblée et réceptionner ces derniers avec le Conseil Syndical
- Surveiller la bonne exécution des contrats de maintenance
- Veiller à la bonne tenue, par la comptabilité, des comptes des syndicats de copropriété et savoir expliquer les comptes
- Etablir les budgets prévisionnels
- Veiller à la bonne tenue, la comptabilité, des comptes des syndicats de copropriété et savoir expliquer les comptes
- Planifier les réunions de Conseil Syndical et d'Assemblée Générale, tenir ces réunions dans les délais fixés par la Direction et établir les procès-verbaux des réunions
- Faire respecter les dispositions du règlement de copropriété, tenir à jour le carnet d'entretien de l'immeuble
- Créer et mettre à jour les tableaux d'évolution des consommations d'eau (individuelle et générales)
- Gestion du personnel salarié de la copropriété dans le respect de la législation en vigueur
- Promouvoir de nouveaux produits, services et contrats
- Développer les relations de partenariat et de coopération avec l'ensemble des acteurs contribuant à la bonne gestion et la qualité de vie de la copropriété

De formation supérieure immobilière et/ou juridique vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre rigueur dans la gestion des dossiers, votre réactivité et votre capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Spécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, Clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.