Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- copropriété
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Gestionnaire de copropriétés Confirmé H/F - Copropriété - Syndic - Immobilier - Acteur Local - CDI - Bordeaux - 38-42k€/an - Statut Cadre
Julie, notre consultante spécialisée en Immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Copropriétés Confirmé (H/F) à Bordeaux.
Vos missions principales :
- Prévoir et convoquer les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux, puis en assurer la conduite et en rédiger le compte-rendu
- Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations courantes des copropriétaires, les visites dimmeubles, les calendriers de lexécution et des paiements des travaux, les relations et le suivi des prestataires de service (architectes, bureaux de contrôle, entreprises…)
- Assurer le suivi des contentieux
- Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété, répartition des charges, règlement des fournisseurs, en relation avec le responsable comptable de copropriété
- Contribuer au développement de limage du cabinet et de lactivité syndic quil représente
- etc…
Description du profil
Votre profil :
De formation supérieure immobilière ou juridique, vous avez une expérience en gestion de copropriétés de 4 ans minimum
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle, votre rigueur et votre professionnalisme.
Ce qu'on vous propose :
- Rémunération attractive, comprise entre 38 et 42k€/an selon votre profil
- Mutuelle complète à tarif très compétitif
- Un parcours d'intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages
- Rejoindre un acteur local et incontournable sur le marché Bordelais (qui est impatiente de vous voir arriver)
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le directeur d'agence
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
Postulez et venez rencontrer Julie !