Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de copropriété (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
L'essentiel : Gestionnaire Copropriété H/F - Copropriété - Syndic - Administrateur de biens - Immobilier - Indépendant - CDI - Angers
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).
Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, un Gestionnaire de Copropriété H/F. Notre partenaire est un syndic de copropriété réputé, familiale et stable.
Vos missions :
Vous rejoindrez une équipe soudée, dans une agence dans lhyper centre ville dAngers. Vous aurez en totale autonomie la gestion dun parc dune soixantaine (1100) de copropriétés et vos missions seront les suivantes :
- Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
- Définir et suivre le budget & les contrats
- Garantir la mise en œuvre des décisions dAssemblées générales.
- Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers et gérer les sinistres.
- Assurer le suivi des procédures judiciaires
Description du profil
Votre Profil :
De formation supérieure immobilière ou juridique vous avez une première expérience (à minima 2 ans d'expérience) validée sur la fonction de gestionnaire de copropriété.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnelle, votre rigueur et votre professionnalisme.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de personnes soudées, à taille humaine.
Ce qu'on vous propose :
- Un parcours d'intégration adapté, des outils optimisant le travail et divers avantages
- Rejoindre une agence dynamique qui est impatiente de vous voir arriver
- Un management participatif et bienveillant
- Une gestion autonome de votre temps de travail (35h)
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Hugo pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la Direction d'Agence et le reste de l'équipe
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher Nantais !