UN·E CHARGÉ·E DE GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Rosny-sous-Bois (93)CDI
Il y a 9 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Rosny-sous-Bois (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La Direction de l'eau et de l'assainissement (DEA) est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'Assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d'assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d'entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l'eau.
Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...).
Piloter la gestion des dossiers de financement et participer à la préparation budgétaire du budget de la Direction ainsi qu'au suivi et à l'analyse de l'exécution budgétaire
Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l'eau...).
Piloter la gestion des dossiers de financement et participer à la préparation budgétaire du budget de la Direction ainsi qu'au suivi et à l'analyse de l'exécution budgétaire
Description du profil
Niveau d'études : Bac + 3 minimum
Diplômes requis : Licence ou Master dans le domaine Financier
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Souhaitée(s)
Piloter et suivre des dossiers de financement AESN avec l'appui d'un.e apprenti.e
Préparer et suivre les étapes budgétaires des partenaires institutionnels (SIAAP)
Suivre et analyser l'exécution budgétaire avec les services opérationnels (mise à jour des tableaux de bords financiers, réalisation de requêtes...)
Participer à la préparation budgétaire du budget de la Direction et à son analyse avec le (la) chef-fe de bureau
Gérer les opérations comptables de recettes et assurer la continuité de service
Être l'un des interlocuteurs privilégiés des partenaires internes (DIRFI,...) et externes AESN, SIAAP
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Diplômes requis : Licence ou Master dans le domaine Financier
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Souhaitée(s)
Piloter et suivre des dossiers de financement AESN avec l'appui d'un.e apprenti.e
Préparer et suivre les étapes budgétaires des partenaires institutionnels (SIAAP)
Suivre et analyser l'exécution budgétaire avec les services opérationnels (mise à jour des tableaux de bords financiers, réalisation de requêtes...)
Participer à la préparation budgétaire du budget de la Direction et à son analyse avec le (la) chef-fe de bureau
Gérer les opérations comptables de recettes et assurer la continuité de service
Être l'un des interlocuteurs privilégiés des partenaires internes (DIRFI,...) et externes AESN, SIAAP
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2023/CD/7886