Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire back office (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
- Les commandes de l'agence (élagage, mesures de terres, maintenance, logistiques …),
- Le suivi du contrat voyage Carlson avec les relais en Agence,
- La gestion du courrier, la prise en charge de réclamations de clients,
- La réalisation de visites de prévention sécurité des prestataires.
- La réalisation d'inspections communes préalables avec les prestataires
- La réalisation de contrôle des travaux réalisés par les prestataires, En lien avec les managers de l'agence, il est également amené à participer à :
- La préparation des campagnes de maintenance (élagage, inventaire …)
- La mise à jour des bases de données
- La création/mise à jour de procédures, modes opératoires, tableaux de bord du domaine
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Vous avez un BAC /BAC+2, vous justifiez d'une experience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous etes titulaire du permis B (imperatif)
vous etes rigoureux, organisé et possedé un bon relationnel et l'esprit d'équipe.
Taux horaire: 12.49€ brut /h
Horaires : 35H/ Semaine du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et 13h30-17h00 (1h30 de pause meridienne)
lieu de mission :compans Caffarelli
avantages:
- 13eme mois
- 10% IFM
- 10% ICCP
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.