Gestionnaire ADP (H/F) PAY JOB
Paris 01 (75)CDDTélétravail partiel
25 000 € - 30 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- HRA
Lieux :
- Paris 01 (75)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e)
Gestionnaire ADP dans le cadre d'une mission intérim de 2 à 4mois,
avec possibilité de prolongation en CDD (6mois).
Au sein de l'équipe ADP (siège), vous interviendrez en renfort sur
les missions suivantes :
*
Assurer l'administration du personnel :
La gestion des embauches (rédaction du contrat de travail) et les
formalités obligatoires,
La mise à jour des dossiers du personnel, l'établissement des
avenants aux contrats si nécessaire
La gestion des absences,
Les relations avec la médecine du travail pour le suivi des visites
médicales
La gestion des départs et la clôture des dossiers du personnel :
démission, fin de période d'essai.
*
Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance
et les salariés
*
Renseigner les salariés par téléphone, messagerie et courriers.
Logiciel : HRA - Non exigé
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e)
Gestionnaire ADP dans le cadre d'une mission intérim de 2 à 4mois,
avec possibilité de prolongation en CDD (6mois).
Au sein de l'équipe ADP (siège), vous interviendrez en renfort sur
les missions suivantes :
*
Assurer l'administration du personnel :
La gestion des embauches (rédaction du contrat de travail) et les
formalités obligatoires,
La mise à jour des dossiers du personnel, l'établissement des
avenants aux contrats si nécessaire
La gestion des absences,
Les relations avec la médecine du travail pour le suivi des visites
médicales
La gestion des départs et la clôture des dossiers du personnel :
démission, fin de période d'essai.
*
Gérer les relations avec les organismes de retraite, de prévoyance
et les salariés
*
Renseigner les salariés par téléphone, messagerie et courriers.
Logiciel : HRA - Non exigé
Description du profil
D'une formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience de
3 ans dans le domaine de l'administration du personnel. Vous souhaitez
intégrer un groupe dynamique et bienveillant.
Rémunération 26/30kEUR sur 12mois - 37h20 + 6 RTT + 27 CP - RIE,
Télétravail : 2 jours/ semaine après intégration
Paris 9ème
3 ans dans le domaine de l'administration du personnel. Vous souhaitez
intégrer un groupe dynamique et bienveillant.
Rémunération 26/30kEUR sur 12mois - 37h20 + 6 RTT + 27 CP - RIE,
Télétravail : 2 jours/ semaine après intégration
Paris 9ème
Salaire et avantages
26/30kEUR
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_66944 24967445