Frigoriste F/H SYNERGIE

Mission : Effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de cuisines professionnelles.

Activités :
Maintenance préventive
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre etc...)
- Effectuer la maintenance préventive
- référencement des équipements
- Mise à jour des parcs
- Étiquetage
- Nettoyage des équipements frigorifiques,
- Faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au Responsable Technique préventif

Dépannages
- Diagnostiquer la panne
- Réparer la panne
- Suivre les mesures de préservation de l'environnement
- Effectuer la mise en route
- S'assurer que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention, faire remonter les informations liées à l'état de l'installation au Responsable Technique

Chez le client
- Remplir et faire signer un bon de travail numérique au client après chaque intervention via une tablette informatique
- Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations
- Appeler le Responsable technique ou l'assistante technique pour les tenir au courant de l'avancement des interventions
- Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis

Bureau
- Remplir les feuilles d'heures dans Timmi, notre module informatique et déclarer chaque semaine sa feuille d'heures auprès de son responsable
- Informer le RT des devis à réaliser
- Compléter les informations sur la tablette
- Mis à jour des stocks
- Attente informations complémentaires

Moyens mis à disposition
- Caisse à outils et outillage
- Véhicule de service
- Téléphone
- Tablette

Matériels de sécurité
- Chaussures de sécurité
- Vêtements de protection
- Lunettes de sécurité
- Gants

Véhicule
- S'occuper du bon état intérieur et extérieur du véhicule et signaler les incidents
- S'assurer de la présence des autocollants publicitaires
Spécificité du poste
- Utilisation du véhicule uniquement durant les heures de travail

Indicateur de réussite
Efficacité des interventions en dépannage (pas de 2ème passage sauf s' il faut effectuer un devis).
Plainte et félicitation du client suite au comportement ou à l'intervention du technicien.
Désir du client de vouloir toujours le même technicien.
Contestation d'un bon de travail par rapport aux nombres d'heures passées chez le client ou à la qualité de la réalisation.
Les fonctions ainsi définies ne sont pas limitatives, la hiérarchie se réservant le droit de les modifier en fonction des nécessités de l'organisation du travail et des impératifs liés à la clientèle et au marché.

Si ce descriptif vous correspond, postulez !

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