Fraiseur 5 axes (F/H) CRMA
Critères de l'offre
Métiers :
- Fraiseur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 13 diplômes
Compétences :
- Fraisage CN
- Permis B
Lieux :
- Élancourt (78)
Conditions :
- CDI
- 2 400 € - 3 200 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
DESCRIPTION DU POSTE :
Dans le cadre du renforcement de l'équipe usinage avec notamment l'implantation d'une nouvelle machine 5 axes, nous cherchons un(e) Fraiseur 5 axes.
- A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail (gamme, fiche suiveuse, fiches de travail) :
o Effectuer les vérifications préliminaires
o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce.
o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse
- S’assurer que l’environnement de travail de la machine (plateau machine) est conforme à la réalisation de la pièce (propre et sans choc)
- Monter et régler l’outillage et la pièce sur la machine à commande numérique
- Vérifier l’état des outils de coupe nécessaires à l’opération
- Appeler le programme de palpage, surveiller visuellement l’opération de palpage durant son exécution et modifier si besoin les points de palpage
- Appeler le programme d’usinage conformément à la documentation de travail et superviser les opérations d’usinage en cours
- Vérifier la conformité de la pièce selon les indications de la documentation de travail
Description du profil
DESCRIPTION DU PROFIL :
- Connaissances de base en fraisage
- Connaissances commande numérique
- Lecture de plans
- Utilisation des moyens de contrôle
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en 2x8 vers un 3x8
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :
- Billets GP Air france (Réduction tarifaire)
- Prime transport
- Prime de nuit
- Prime partage de la valeur
- Prime d'équipe
- Rémunération sur 13 mois
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
- RTT
- CSE
- Cantine
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier
L'entreprise : CRMA
CRMA (400 salariés), filiale d’Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.
Centre d’excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d’avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.
Nos valeurs, Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative, sont l'expression de l'identité de CRMA.
