Fraiseur H/F Aquila RH

Et si on faisait connaissance ?

Aquila RH est un réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec un modèle en franchise qui se distingue par son approche axée sur la qualité. Nous mettons un point d'honneur à vous rencontrer en entretien afin de mieux comprendre votre parcours, votre personnalité et vos ambitions professionnelles. Si vous partagez notre passion pour votre métier, vous êtes sans doute le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance pour vous accompagner dans votre réussite professionnelle !

Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel.

Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité.

Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au cœur de nos priorités !

Nous recherchons un fraiseur H/F pour rejoindre notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux en mécanique de haute précision. La société conçoit et fabrique des prototypes et des pièces mécaniques pour différents clients à forte valeur ajoutée.

Si vous êtes motivé(e) à l'idée de jouer un rôle essentiel dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous.

N'attendez plus ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez l'équipe d'Aquila RH Lyon Sud en tant qu'acteur clé de notre succès.

Vos missions

Sous la responsabilité du chef d'atelier et de production, vos missions seront les suivantes :

Fabriquer des pièces prismatiques en respectant les plans et dossiers techniques.

Utiliser des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique.

Effectuer des opérations simples conformément à la documentation fournie (plan, ordre de fabrication, rapport de contrôle).

Valider les pièces avant de lancer et produire la quantité requise.

Programmer de nouvelles pièces ou s'inspirer de programmes existants pour des pièces récurrentes (numérotation, création d'un dossier avec liste d'outils, commentaires, photos si nécessaire, puis archivage, l'archivage étant crucial pour les pièces récurrentes).

Former et suivre les nouveaux arrivants.

Contribuer à l'élaboration des gammes d'usinage, y compris les temps d'usinage.

Effectuer la maintenance de premier niveau des machines.

S'assurer de la conformité des pièces par rapport au dossier de fabrication.

Respecter les délais impartis.

Utiliser et entretenir correctement le matériel.

Maintenir un poste de travail propre et bien organisé

Armoire utilisée : Heidenhain ITNC530 et TNC640

Autres informations complémentaires sur les pièces :

Dimensions maxi : 800 mm3

Quantités : de 1 à 50 pièces par lancement

Matières : aciers, aciers inoxydable, alliages de cuivre, alliages d'aluminium

Salaire : 15€-18€ de l'heure

Horaire : journée, 39 heures

Choisir Aquila RH c'est :

Accès aux avantages du comité d'entreprise dès la première heure de travail.

Possibilité de demander un acompte deux fois par semaine en cas de besoin.

Programme de fidélisation MyBonus : un avantage exclusif permettant de recevoir une prime annuelle pouvant atteindre 200 €.

Accès à des aides et services spécifiques via le FASTT (aide au logement, garde d'enfant).

Offre de parrainage, et bien d'autres avantages à découvrir.

Pré-requis

Vous possédez une formation en usinage (CAP, BAC PRO, BTS d'usinage) justifiant de 3 ans d'expériences minimum.

Connaissances techniques :

Maîtriser les techniques d'usinage (étau, mandrin, sur table, montage spécifique).

Savoir sélectionner et monter les outils ainsi que définir leurs conditions d'utilisation.

Connaître les différentes dénominations des matériaux à usiner afin d'appliquer les bonnes conditions de coupe.

Savoir utiliser les instruments de mesure de base (pied à coulisse, micromètre intérieur et extérieur, comparateur).

Avoir une bonne maîtrise de la trigonométrie.

Savoir choisir les procédés d'usinage appropriés.

Profil recherché

Démontrer un bon sens du relationnel et un esprit d'équipe.

Être en mesure de détecter une situation anormale et en informer les responsables.

Respecter les standards de production tout en étant force de proposition pour des améliorations.

Comprendre l'impact de ses actions sur le travail collectif.

Communiquer efficacement avec ses collègues et sa hiérarchie.

Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services