Fraiseur CN Rhéférence Christine Evrard

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien d'usinage H/F.

 

Cette entité, référence dans son domaine, fait partie d'un grand groupe de renom. Celui-ci est un des leaders mondiaux sur le marché des équipements destinés à la production, qui comprend une gamme étendue de produits et de services, qui s'étend de la conception à la production à la logistique et l'installation sur site, pour accompagner les clients à chaque étape de leurs projets, et tout au long du cycle de vie de leurs équipements.

 

Vos missions : Rattaché au chef d'équipe usinage, vous procédez aux opérations de fraisage et d'alésage sur centre d'usinage de pièces unitaires ou en petites séries.

Plus précisément, vous étudiez, définissez et vous formalisez un process de fabrication par usinage.

Vous choisissez les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée. Vous réalisez des tests et vous ajustez les réglages.

Vous préparez également la programmation.

Vous réalisez en partie et vous suivez le programme d'usinage en 5 axes principalement.

Vous garantissez la traçabilité de la commande pendant et à la fin des opérations et effectuez les contrôles qualité des pièces pliées.

Vous intervenez en cas de panne et vous réalisez la maintenance préventive et corrective de 1er niveau des équipements au besoin.

 

 

Votre profil :

Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience.

Vous savez programmer les machines à commandes numériques. Vous maitrisez le langage SIESMENS, FANUC et Heidenheim.

Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et vous avez une capacité à comprendre et résoudre les problèmes.

Vous êtes sensibilisé à l'importance de la sécurité en entreprise

Horaires : 2x8

- primes de postes, CE, intéressement/ participation

 Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés