Formateur technique et prévention de la VOIE (H/F) RATP
Paris 12 (75)CDI
30 000 € - 40 000 € par an
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur technique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris 12 (75)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Mission 1 : Formation :
Animer les séquences de formation de l'ensemble du personnel étant amené à travailler sur les infrastructures de la voie
Prendre en charge un domaine de formation transverse contribuant notamment à l'obtention d'habilitations et/ou d'autorisations
Garantir la transmission du savoir, savoir-faire et savoir-être dans le respect des objectifs de formation
Garantir la diffusion et l'application des bonnes pratiques, des techniques et des modes opérationnels de la maintenance des voies
S'assurer de la conformité des documents pédagogiques en assurant une veille documentaire
Veiller à la logistique des stages animés
Mission 2 : Recrutement et promotion sociale :
Recrutement :
Participer et assurer le bon fonctionnement des sessions de recrutement
Evaluer les candidats en appliquant les process des épreuves de recrutement
Promotion sociale :
Participer et assurer le bon fonctionnement des sessions des concours et des essais professionnels
Evaluer les candidats en appliquant les process des épreuves de promotion sociale
Mission 3 : Activités transverses :
Participer à la veille technologique, aux expertises et à l'évolution des procédures en lien avec les autres pôles de l'unité voie
Assurer l'interface du centre de formation avec les acteurs de la prévention et de la sécurité
S'inscrire dans les projets d'amélioration du centre
Participer à la conception pédagogique des modules de formation nécessaires à la réalisation de l'ensemble de nos prestations.
Animer les séquences de formation de l'ensemble du personnel étant amené à travailler sur les infrastructures de la voie
Prendre en charge un domaine de formation transverse contribuant notamment à l'obtention d'habilitations et/ou d'autorisations
Garantir la transmission du savoir, savoir-faire et savoir-être dans le respect des objectifs de formation
Garantir la diffusion et l'application des bonnes pratiques, des techniques et des modes opérationnels de la maintenance des voies
S'assurer de la conformité des documents pédagogiques en assurant une veille documentaire
Veiller à la logistique des stages animés
Mission 2 : Recrutement et promotion sociale :
Recrutement :
Participer et assurer le bon fonctionnement des sessions de recrutement
Evaluer les candidats en appliquant les process des épreuves de recrutement
Promotion sociale :
Participer et assurer le bon fonctionnement des sessions des concours et des essais professionnels
Evaluer les candidats en appliquant les process des épreuves de promotion sociale
Mission 3 : Activités transverses :
Participer à la veille technologique, aux expertises et à l'évolution des procédures en lien avec les autres pôles de l'unité voie
Assurer l'interface du centre de formation avec les acteurs de la prévention et de la sécurité
S'inscrire dans les projets d'amélioration du centre
Participer à la conception pédagogique des modules de formation nécessaires à la réalisation de l'ensemble de nos prestations.
Description du profil
Diplômé d'un bac+2/3 en mécanique ou génie civil ou dans le domaine des infrastructures ferroviaire, vous justifiez d'une expérience significative dans l'opérationnel.
La connaissance des réseaux RER et métro ainsi qu'une expérience dans le domaine de la formation ou de l'accompagnement tutoral seraient un plus.
Les compétences techniques requises :
Connaissances dans le domaine de la prévention et de la sécurité
Connaissances des outils bureautiques
Les compétences relationnelles et organisationnelles requises :
Forte capacité à travailler en équipe, d'adaptabilité et de disponibilité
Facilité à prendre la parole en public
Capacité à transmettre un geste métier
Faire preuve de capacités rédactionnelles et de synthèse
Être curieux, discret et à l'écoute
Sens de l'organisation, méthode, rigueur et autonomie
Environnement de travail :
Sites : Centre de formation de Villette, PST de Sucy en Brie et prévoir des déplacements sur d'autres sites ou unités opérationnelles
Horaires de référence 8h13-12h00 / 12h45-16h32 ou 21h58-5h30
Travail occasionnel sur les réseaux en exploitation ou hors exploitation de jour comme de nuit
#RATPInfras
La connaissance des réseaux RER et métro ainsi qu'une expérience dans le domaine de la formation ou de l'accompagnement tutoral seraient un plus.
Les compétences techniques requises :
Connaissances dans le domaine de la prévention et de la sécurité
Connaissances des outils bureautiques
Les compétences relationnelles et organisationnelles requises :
Forte capacité à travailler en équipe, d'adaptabilité et de disponibilité
Facilité à prendre la parole en public
Capacité à transmettre un geste métier
Faire preuve de capacités rédactionnelles et de synthèse
Être curieux, discret et à l'écoute
Sens de l'organisation, méthode, rigueur et autonomie
Environnement de travail :
Sites : Centre de formation de Villette, PST de Sucy en Brie et prévoir des déplacements sur d'autres sites ou unités opérationnelles
Horaires de référence 8h13-12h00 / 12h45-16h32 ou 21h58-5h30
Travail occasionnel sur les réseaux en exploitation ou hors exploitation de jour comme de nuit
#RATPInfras
Salaire et avantages
Primes (salaire à titre indicatif)
L'entreprise : RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Référence : DRH/R0013701 22502334