Formateur F/H SYNERGIE

Le formateur est responsable de l'organisation et de la mise en oeuvre de programmes de formation visant à développer les compétences des participants. Il doit s'assurer que les objectifs pédagogiques sont atteints et que les participants acquièrent les connaissances et compétences nécessaires.

Responsabilités principales :

Animation de la formation :
- Dispenser des sessions de formation en présentiel et/ou à distance.
- Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage (jeux de rôle, études de cas, travaux de groupe, etc.).
- Évaluer les progrès des participants et adapter les formations en conséquence.
Suivi et évaluation :
- Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations (questionnaires, tests, évaluations pratiques).
- Analyser les résultats des évaluations et proposer des actions correctives.
- Assurer un suivi post-formation pour vérifier la mise en application des compétences acquises.
Coordination et gestion administrative :
- Planifier les sessions de formation en collaboration avec les différents départements.
- Gérer les inscriptions et les aspects logistiques des formations.
- Maintenir à jour les dossiers de formation et produire des rapports d'activité.
Assistance aux utilisateurs formés :
- Assurer l'assistance aux nouveaux utilisateurs, en collaboration avec le service technique, dans la première phase de prise en main

Pédagogiques :
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe.
- Capacité à adapter son discours à des publics variés.
- Aptitude à évaluer les acquis et à diagnostiquer les besoins en formation.

Techniques :
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise des plateformes de formation en ligne (LMS, outils de visioconférence).
- Connaissance de la formation dans le domaine de l'IT (formation domaine logiciel)

Personnelles :
- Curiosité intellectuelle indispensable
- intérêt pour les métiers techniques
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Esprit d'initiative et créativité.
- Patience et capacité à encourager et motiver les apprenants.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.