Formateur métier 'agent de service médico-social' CH Perpignan

CONTEXTE :

Conscient des enjeux forts de la formation la direction générale du Centre Hospitalier de Perpignan a impulsé en 2021 la création d'un centre de formation innovant sur le territoire afin de partager ses riches expertises.

Le centre de formation du Centre Hospitalier de Perpignan ouvre une nouvelle formation intitulée « Titre professionnelle agent de service médico-social » et recherche une formatrice, un formateur pour participer à la conception, assurer l'animation des cours et travaux pratiques.

FINALITÉ DU POSTE :

Concevoir, animer et évaluer des sessions d'apprentissage en lien avec le métier d'agent de service médico-social.

ORGANISATION DU TRAVAIL ET SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

Lieu de travail : Perpignan

Durée de travail : la formation est prévue sur 4 mois et demi environ.

ACTIVITÉS DU POSTE :

Participer à l'élaboration et à la progression pédagogique de la formation Participer à la conception du scénario pédagogique.

Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques.

Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance, en synchrone ou asynchrone. Evaluer les acquis de formation des apprenants.

Accueillir les apprenants et remédier à leurs difficultés d'apprentissage. Appliquer la démarche qualité relative au label Qualiopi.

Participer à certaines réunions de coordination pédagogique. Rendre compte de son activité.

Participer à l'accompagnement à la rédaction du livret 2 pour les candidats au diplôme par la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).

PROFIL :

Vous avez une parfaite maîtrise du métier d'agent du service médico-social. Vous êtes aguerri à la pratique d'animation de formations.

Vous avez conçu et animé plusieurs sessions de formation.

Excellent relationnel et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés. Sens du service.

Discrétion professionnelle et respect des procédures. Autonome.

Esprit d'équipe.

Innovant.

RESPONSABLE HIÉRARCHIQUE :

Responsable du centre de formation.

Liaisons fonctionnelles : équipe administrative, équipe pédagogique.

Pour information : les modalités de rémunération peuvent se faire soit via :

• un salaire

• une facture si déclarer en auto entrepreneur ou autre statut

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Sa direction ambitionne de relever le défi de la performance sociale et durable au profit des professionnels de l'établissement.

Le CHP a pour ambition d'offrir à nos patients et à nos résidents un niveau de soin et d'accompagnement toujours plus performant et sécurisé grâce à des plateaux techniques innovants, de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales et des conditions d'accueil et de prise en charge de la qualité sur notre établissement.