ATR - Fleet Performance Manager (M/F) AIRBUS
Toulouse (31)CDITélétravail occasionnel accepté
Il y a 16 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Fleet Manager
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
**Job Description:**
* About us *
ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. *
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.*
If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
*Our leadership profile:*
* People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
* At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
We are looking for a *fleet performance manager* to come onboard in our 'Customer support & services' directorate in Maxime 's team; a team of 8 collaborators!
* Your Mission *
The jobholder will be in charge of the following activities:
* Deliver on-site high-level technical support to GMA customers with two goals in mind: enhance dispatch reliability & reduce direct maintenance costs
* Be ATR referent for fleet dispatch and components reliability by monitoring and analyzing in-service data reported by operators
* Support customers, suppliers and any ATR department that could benefit from an in-service data feedback
* Tasks details *
* Support the collect of operational data (FC/FH, removals/installation, delays/cancellations) in accordance with IATA SPEC2000 standards
* Challenge database content and propose KPI making sense for customers
* Take part in the check and follow-up of data collection subcontracted activities
* Answer internal/external requests by providing on-demand reliability analyses
* Perform complex data analyses based on statistical models (Weibull, Normal law)
* Monitor components reliability and operators dispatch to ensure internal alerting process
* Create and maintain digital reports (powerBI type) to ensure the spread of in-service data within ATR
* Promote RISE reliability portal, challenge and drive IT development phases. Organize and animate sensibilization and training sessions.
* Present fleet performance activities to other ATR departments or to customers at aircraft delivery center
* Organize, prepare and lead technical review meetings with ATR GMA customers to improve their operational reliability and reduce their direct maintenance costs
* Be ATR focal technical point of customers with enhanced GMA contract (Epower)
* Assess Shop Finding Reports from supplier/repair organization to identify failures root causes and evaluate maintenance practices from customers
* Identify and promote any preventive or corrective action about design, repair scope, troubleshooting, upgrades, etc...
* Create technical recommendations out of any ATR department knowledge
* Challenge OEMs as ATR reliability specialist during dedicated reviews or within their premises if required by a GMA customer
* Contribute to transversal activities aimed at improving ATR services profitability and aircraft availability
* Participate to ATR conferences for customers/OEMs/Lessors
* About you *
* Degree in Aeronautical/aerospace/mechanical engineering or equivalent
* Minimum 10 years of professional experience in the aviation industry
* Previous experience in customer facing attributions
* Analytical mindset
* Knowledge and interest in aircraft main systems and components
* Collaboration with suppliers or Maintenance & Repair Organizations
* Knowledge of data visualization tools (Excel pivot tables, Power BI technology)
* Fluent in English and French
* Open minded, keen on continuous improvement and with an actual team spirit
* This role involves regular and short duration travels (5% to 10% of working time). The job holder must be able to travel accordingly
* ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
* Our Recruitment Process *
* Maxime will contact you
* Innovative and digital assessment
* To get to know you better: interview with Maxime then with Mehdi Hr Recruiter
* What we offer *
* Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
* Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
* Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
* Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
* Wide choice of development programs * for soft and hard skills
* CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
* Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief
* A propos d'ATR *
ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. *
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par *l'ambition,* la *confiance* et le *respect,* alors faites décoller votre carrière avec ATR *! *
*Notre Leadership Profile*
*Centré(e) sur l'humain - un esprit entrepreneur inspirant(e)- exemplaire - innovant(e) - humble*
*Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
Nous recherchons un *fleet performance manager* pour rejoindre notre Direction *'Support & services client'* au sein de l'équipe de Maxime : une équipe de 8 collaborateurs !
* Votre mission *
Le titulaire du poste sera en charge des activités suivantes :
* Livrer un support à haute valeur ajoutée aux clients GMA avec deux objectifs : Améliorer leur performance opérationnelle & réduire leurs couts de maintenance
* Être le référent de la disponibilité de la flotte ATR et de la fiabilité de ses composants en monitorant et analysant les données opérationnelles reportées par les compagnies aériennes
* Soutenir les clients, fournisseurs et tout département ATR dont l'activité requiert l'utilisation des données in-service (support & services, ventes, marketing, bureau d'étude,...)
* Details des taches requises *
* Supporter la collecte des données de flotte ATR (FC/FH, déposes/installations, retards/annulations) en accord avec les standards internationaux (IATA SPEC2000)
* Challenger le contenu de la base de données et proposer les KPI qui amèneront de la valeur ajoutée aux clients ATR
* S'impliquer dans le check et le suivi des activités sous-traitées de collecte de données
* Traiter les requêtes internes/externes liées aux activités du département
* Réaliser des analyses de données complexes basées sur des modèles mathématiques statistiques (Weibull, loi normale, ...)
* Monitorer la fiabilité des composants et la dispatch des opérateurs pour assurer la levée d'alerte en interne
* Produire et maintenir les rapports digitaux type PowerBi pour assurer la transmission des informations collectées
* Promouvoir le portail de fiabilité RISE, challenger son contenu et driver les phases de développement IT. Organiser et animer des sessions de sensibilisation & formation.
* Présenter les diverses activités de l'équipe en interne ou aux nouveaux clients lors des phases de réception d'avion
* Organiser, préparer et animer les revues techniques des clients ATR sous contrat GMA pour réduire leurs couts de maintenance et optimiser leurs opérations.
* Être le point focal technique ATR des clients ayant contractualisé un support GMA de type Epower
* Analyser les…
* About us *
ATR is the *world's number one aircraft manufacturer in regional aviation* providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between *two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. *
From the world's largest cities, to our planet's most remote regions*, our purpose is to deliver air travel* to people, communities and businesses in an *innovative, sustainable and modern way.*
If you strive for excellence, are driven by *ambition*, *trust *and *respect* as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
*Our leadership profile:*
* People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble *
* At ATR y **ou will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
We are looking for a *fleet performance manager* to come onboard in our 'Customer support & services' directorate in Maxime 's team; a team of 8 collaborators!
* Your Mission *
The jobholder will be in charge of the following activities:
* Deliver on-site high-level technical support to GMA customers with two goals in mind: enhance dispatch reliability & reduce direct maintenance costs
* Be ATR referent for fleet dispatch and components reliability by monitoring and analyzing in-service data reported by operators
* Support customers, suppliers and any ATR department that could benefit from an in-service data feedback
* Tasks details *
* Support the collect of operational data (FC/FH, removals/installation, delays/cancellations) in accordance with IATA SPEC2000 standards
* Challenge database content and propose KPI making sense for customers
* Take part in the check and follow-up of data collection subcontracted activities
* Answer internal/external requests by providing on-demand reliability analyses
* Perform complex data analyses based on statistical models (Weibull, Normal law)
* Monitor components reliability and operators dispatch to ensure internal alerting process
* Create and maintain digital reports (powerBI type) to ensure the spread of in-service data within ATR
* Promote RISE reliability portal, challenge and drive IT development phases. Organize and animate sensibilization and training sessions.
* Present fleet performance activities to other ATR departments or to customers at aircraft delivery center
* Organize, prepare and lead technical review meetings with ATR GMA customers to improve their operational reliability and reduce their direct maintenance costs
* Be ATR focal technical point of customers with enhanced GMA contract (Epower)
* Assess Shop Finding Reports from supplier/repair organization to identify failures root causes and evaluate maintenance practices from customers
* Identify and promote any preventive or corrective action about design, repair scope, troubleshooting, upgrades, etc...
* Create technical recommendations out of any ATR department knowledge
* Challenge OEMs as ATR reliability specialist during dedicated reviews or within their premises if required by a GMA customer
* Contribute to transversal activities aimed at improving ATR services profitability and aircraft availability
* Participate to ATR conferences for customers/OEMs/Lessors
* About you *
* Degree in Aeronautical/aerospace/mechanical engineering or equivalent
* Minimum 10 years of professional experience in the aviation industry
* Previous experience in customer facing attributions
* Analytical mindset
* Knowledge and interest in aircraft main systems and components
* Collaboration with suppliers or Maintenance & Repair Organizations
* Knowledge of data visualization tools (Excel pivot tables, Power BI technology)
* Fluent in English and French
* Open minded, keen on continuous improvement and with an actual team spirit
* This role involves regular and short duration travels (5% to 10% of working time). The job holder must be able to travel accordingly
* ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
* Our Recruitment Process *
* Maxime will contact you
* Innovative and digital assessment
* To get to know you better: interview with Maxime then with Mehdi Hr Recruiter
* What we offer *
* Highly competitive compensation package * (profit and success sharing, employee savings plan...)
* Work-life balance * (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
* Well-being / health * (supplementary health & welfare coverage...)
* Career paths * enabling employees to develop their skills and build a professional project
* Wide choice of development programs * for soft and hard skills
* CSE: * ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
* Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams!
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief
* A propos d'ATR *
ATR est le *premier constructeur mondial d'avions régionaux* et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une *filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. *
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, *notre objectif est d'assurer le transport aérien* des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par *l'ambition,* la *confiance* et le *respect,* alors faites décoller votre carrière avec ATR *! *
*Notre Leadership Profile*
*Centré(e) sur l'humain - un esprit entrepreneur inspirant(e)- exemplaire - innovant(e) - humble*
*Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
Nous recherchons un *fleet performance manager* pour rejoindre notre Direction *'Support & services client'* au sein de l'équipe de Maxime : une équipe de 8 collaborateurs !
* Votre mission *
Le titulaire du poste sera en charge des activités suivantes :
* Livrer un support à haute valeur ajoutée aux clients GMA avec deux objectifs : Améliorer leur performance opérationnelle & réduire leurs couts de maintenance
* Être le référent de la disponibilité de la flotte ATR et de la fiabilité de ses composants en monitorant et analysant les données opérationnelles reportées par les compagnies aériennes
* Soutenir les clients, fournisseurs et tout département ATR dont l'activité requiert l'utilisation des données in-service (support & services, ventes, marketing, bureau d'étude,...)
* Details des taches requises *
* Supporter la collecte des données de flotte ATR (FC/FH, déposes/installations, retards/annulations) en accord avec les standards internationaux (IATA SPEC2000)
* Challenger le contenu de la base de données et proposer les KPI qui amèneront de la valeur ajoutée aux clients ATR
* S'impliquer dans le check et le suivi des activités sous-traitées de collecte de données
* Traiter les requêtes internes/externes liées aux activités du département
* Réaliser des analyses de données complexes basées sur des modèles mathématiques statistiques (Weibull, loi normale, ...)
* Monitorer la fiabilité des composants et la dispatch des opérateurs pour assurer la levée d'alerte en interne
* Produire et maintenir les rapports digitaux type PowerBi pour assurer la transmission des informations collectées
* Promouvoir le portail de fiabilité RISE, challenger son contenu et driver les phases de développement IT. Organiser et animer des sessions de sensibilisation & formation.
* Présenter les diverses activités de l'équipe en interne ou aux nouveaux clients lors des phases de réception d'avion
* Organiser, préparer et animer les revues techniques des clients ATR sous contrat GMA pour réduire leurs couts de maintenance et optimiser leurs opérations.
* Être le point focal technique ATR des clients ayant contractualisé un support GMA de type Epower
* Analyser les…
Référence : JR10307817