Manager maîtrise d'ouvrage Finance F/H PRO BTP

Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, un Manager Responsable MOA SI Finances Comptabilité H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes.

Au sein du département Projets, Pilotage et Normes (PPN) dans le Service MOA SI Finance Comptabilité, vous rejoindrez une équipe composée de 10 collaborateurs.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

Manager les équipes

• Animer votre équipe de 10 collaborateurs,
• Décliner les objectifs stratégiques en plans d'action
• Mobiliser les collaborateurs et accompagner le changement

Piloter le suivi en condition opérationnelle des applications sous votre responsabilité

• Suivre la mise en production et la MCO des projets
• Superviser l'administration fonctionnelle et la maintenance évolutive des applicatifs, principalement Cegid XRP Ultimate, Esker, ISIE, Hypérion PBCS et Invoke
• Assurer une continuité d'activité
• Assurer une assistance et une animation de la communauté d'utilisateurs de nos outils
• Mise en place de reporting auprès de la direction

Piloter le portefeuille de projets impliquant DCF et confiés à la MOA

• Au moment de l'élaboration budgétaire : recueil des besoins, estimation des charges, préarbitrages,
• En cours de réalisation : suivi budget/réalisé coût/qualité, coordination des ressources internes et externes,
• Mise en place de reporting auprès de la direction
• Participation aux instances de suivi avec la Tour de Contrôle

Superviser les projets confiés aux responsables projets de l'équipe

• S'assurer du bon déroulé des différentes étapes de planification, animation d'ateliers de travail avec les métiers ...
• Assurer des échanges réguliers et une coordination avec les différentes composantes de la DSI du Groupe en interaction avec la MOA DCF afin de maintenir des relations fluides
• Contribuer à la mise aux normes réglementaires des différents applicatifs et aux évolutions technologiques
• Assurer la coordination des interventions des différents auditeurs, et notamment les commissaires aux comptes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Rémunération sur 14 mois (comprend le salaire brut mensuel + prime de 13e mois versée en novembre et prime vacances versée en juin au prorata du temps de présence).
• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
• 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET)
• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d'aléas : maladie, accident de travail et décès
• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%
• Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
• Et la liste est encore longue …

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants …

Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n'attendez plus pour nous rejoindre !