
Critères de l'offre
Métiers :
- Finance manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Tableaux de bord
- Gestion administrative
- Direction financière
- + 3 compétences
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Les points Importants avant de postulez
Vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN
et
d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation.
Vous avez acquis de l'Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI)
Vous avez une Expérience constituée d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie
Vous parlez Anglais Couramment -Niveau C1
Description de la mission:
Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières de nos clients sur:
Des problématiques liées à l'organisation
aux processus, au système d'information et au pilotage des activités.
Nos interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance.
Nos consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques.
Missions
Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus:
Vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes :
Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus - Outils - Organisation)
Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, …) :
propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée
optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc…),
Etude des SI : schéma directeur et choix d'outils Finance
Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type ERP, EPM, digitalisation des processus P2P et O2C
Accompagnement à l'évolution du système d'information financier :
rédaction d'expression des besoins (cahier des charges)
aide au choix d'outil, assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement…)
Appui au pilotage de la performance :
refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs
définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel
Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place.
Description du profil
Ce que nous attendons de vous :
Diplômé de l'enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d'ingénieur, Université, etc…), vous justifiez d'une expérience réussie de 6 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil, ESN ou d'une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation,
Excellent sens relationnel vous permettant d'être à l'aise avec différents interlocuteurs,
Aisance dans la communication orale et écrite,
Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution),
Esprit d'initiative et d'une forte capacité à vous inscrire dans un collectif,
L'innovation et la technologie sont vos moteurs de développement
Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion, P2P et O2C)
Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI),
Expérience d'encadrement et de conduite de mission avec une large part d'autonomie,
Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services
Fluent, you speak English or business English.
Alors n'hésitez plus et rencontrons nous !
Les + du poste
Car vous allez valoriser votre expérience professionnelle de consultant et intégrer une équipe en plein développement
Car vous attachez de l'importance à la formation, à l'encadrement sur les missions, au développement de votre potentiel et à votre développement personnel !
Salaire et avantages
Participation
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Prime de performance d'un mois de salaire en moyenne
Travail flexible
L'entreprise : ORIENT'ACTION
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.