Responsable maintenance des infrastructures F/H S&You

En tant que Facility Manager, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la satisfaction client.

Vos responsabilités incluront :

Gestion financière : Superviser le compte de résultat annuel (5 à 7 millions d'euros) et assurer le respect des budgets.
Management : Recruter, encadrer et développer votre équipe, en veillant à leur fidélisation et à leur évolution professionnelle.
Développement commercial : Accroître le chiffre d'affaires et garantir la livraison des services contractuels.
Supervision des opérations : Planifier et coordonner les travaux, assurer le suivi des sous-traitants et maintenir la conformité documentaire.
Qualité de service : Garantir le respect des SLA et KPI contractuels, en maintenant des standards élevés de qualité et de service.
Rapport et communication : Produire des rapports financiers et statistiques, et assurer la liaison avec l'équipe de management pour une cohérence optimale.

Profil recherché :

Formation : Niveau type École d'Ingénieur, École de Commerce ou Master 2 en Management, Ingénierie, ou technique, notamment en innovation des services et patrimoines immobiliers (MIPI).
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'installations, avec une expertise en management, planification de la maintenance et supervision des sous-traitants.
Compétences : Excellente connaissance des réglementations techniques, expérience avérée dans la gestion des fournisseurs et des contrats, et maîtrise des outils de gestion.
Si vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière dans le Facility Management!
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de leur croissance !

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.