Critères de l'offre
Métiers :
- Façadier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vesoul (70)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 13 € par heure
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
Description du poste
Nous recherchons un façadier Itéiste H/F sur le secteur Vesoul et alentours.
Vos missions seront :
- La préparation minutieuse du support pour le procédé ITE en utilisant des traitements adaptés,
- La mise en place d'une ossature ou d'un rail de départ solide,
- La pose experte des panneaux isolants avec les fixations appropriées,
- Le traitement précis des points singuliers (parties hautes, basses, latérales, ouvertures) pour une finition impeccable.
Pour réussir dans ces missions, vous devrez :
- Maîtriser les règles, les tolérances de pose et les différentes techniques de fixation,
- Utiliser avec expertise le matériel et l'outillage adaptés en travaillant avec méthode, précision et rigueur.
Temps complet / panier repas
Poste en intérim évolutif vers un CDI
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous disposez d'une formation Façadier/Peintre en bâtiment avec idéalement une formation en ITE ou formation plaquiste
Vous appréciez le travail bien fait, vous êtes motivé, rigoureux et ponctuel ?
N'hésitez plus à postuler !
L'entreprise : Eureka Vesoul
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées à un public prioritaire, répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type RSA, ASS, TH, demandeurs d’emploi de longue durée...). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale