Exploitant Transport H/F METRO

Dans le cadre du développement de notre plateforme, nous sommes à la recherche de notre futur Exploitant Transport H/F.

Rattaché au Responsable Transport, vous aurez pour missions :

• Mise en température des camions

• Contrôle, chargement des porteurs

• Contrôle des températures au chargement (alimentation des tableaux)

• Alimentation des tableaux emballages

• Alimentation des tableaux sav retours

• Préparation des retours

• Gestion des cp de l'équipe

• Communication avec les services commerciaux, sav et transport des manquants et retards de tournées

• Gestion du lissage des heures chauffeurs sur la semaine

• Envois des heures chauffeurs au central

• Communication avec le central sur la planification des tournées

• Gestion du parc camions, du matériel de manutention, des équipements froids de la plateforme (olivos, container surg) et divers équipements (sondes JRI...)

• Alimentation de la data en général

Vous avez une expérience réussie dans le Transport (règlementation transport, management de chauffeurs et gestion de parc de véhicule, connaissance du PDA, de la relation client, etc.) dans le domaine de la distribution ou agroalimentaire en B2B.

Vous avez une expérience du management d'équipe et une capacité à fédérer des équipes. Vous disposez d'une bonne connaissance de la région.

Fin pédagogue et diplomate, votre leadership, votre empathie et votre capacité à accompagner ne sont plus à prouver.

Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.