Critères de l'offre
Métiers :
- Exploitant transport (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Donzère (26)
Conditions :
- Intérim
- 16 € - 17 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION MONTELIMAR recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le transport et la logistique, un/e exploitant/e transport (H/F) en contrat intérim.
Vous avez un sens de l'orientation infaillible et une patience à toute épreuve ? Alors pourquoi ne pas mettre vos talents au service de notre client en devenant son prochain exploitant transport ?
MISSION :
En tant qu'exploitant(e) transport, vous serez rattaché(e) au Responsable d'exploitation et votre mission principale consistera à veiller à l'organisation des tournées quotidiennes et à la qualité des livraisons des magasins. Vous ferez partie d'une équipe engagée de 5 exploitants et vous partagerez le management d'environ 55 conducteurs routiers. Vos responsabilités incluront la planification de l'activité des conducteurs, le suivi et la gestion sociale de votre équipe, le respect de la réglementation et des accords en vigueur, ainsi que le pilotage des indicateurs de votre activité.
Vous serez également chargé(e) de centraliser les problématiques rencontrées par les conducteurs routiers et d'apporter des solutions adaptées.
QUALIFICATIONS :
Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir une formation dans le domaine du transport, avec idéalement une expérience de 3 ans minimum. Une première expérience en tant que manager est requise, ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie régionale et des outils informatiques.
Vous avez un sens de l'orientation infaillible et une patience à toute épreuve ? Alors pourquoi ne pas mettre vos talents au service de notre client en devenant son prochain exploitant transport ?
MISSION :
En tant qu'exploitant(e) transport, vous serez rattaché(e) au Responsable d'exploitation et votre mission principale consistera à veiller à l'organisation des tournées quotidiennes et à la qualité des livraisons des magasins. Vous ferez partie d'une équipe engagée de 5 exploitants et vous partagerez le management d'environ 55 conducteurs routiers. Vos responsabilités incluront la planification de l'activité des conducteurs, le suivi et la gestion sociale de votre équipe, le respect de la réglementation et des accords en vigueur, ainsi que le pilotage des indicateurs de votre activité.
Vous serez également chargé(e) de centraliser les problématiques rencontrées par les conducteurs routiers et d'apporter des solutions adaptées.
QUALIFICATIONS :
Pour ce poste, il est nécessaire d'avoir une formation dans le domaine du transport, avec idéalement une expérience de 3 ans minimum. Une première expérience en tant que manager est requise, ainsi qu'une bonne connaissance de la géographie régionale et des outils informatiques.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
COMPETENCES ATTENDUES :
-Orientation satisfaction client
-Capacité à arbitrer et à décider
-Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises
-Gestion du temps et des priorités
Contrat intérim 1 mois, pouvant être renouvelé sur du long terme
Rotation planning : 1 semaine matin (5h-13h) / 1 semaine journée (9h - 17h) / 1 semaine après midi (13h-21h)
Possibilité de travailler certains samedis.
35h + heures supplémentaires payées
16.17 Euros Bruts de l'heure, soit 2452.45EUR mensuel
-Orientation satisfaction client
-Capacité à arbitrer et à décider
-Maitrise de la réglementation applicable dans le transport routier de marchandises
-Gestion du temps et des priorités
Contrat intérim 1 mois, pouvant être renouvelé sur du long terme
Rotation planning : 1 semaine matin (5h-13h) / 1 semaine journée (9h - 17h) / 1 semaine après midi (13h-21h)
Possibilité de travailler certains samedis.
35h + heures supplémentaires payées
16.17 Euros Bruts de l'heure, soit 2452.45EUR mensuel
Salaire et avantages
Primes paniers repas : 5 Euros
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : 2601/1810/EXTP 22711707