Critères de l'offre
Métiers :
- Exploitant transport (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Lieux :
- Chavagne (35)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 €
Description du poste
Responsable d'une équipe de 25 conducteurs, vos principales missions en tant qu'Exploitant Transport seront les suivantes :
· Assurer une planification efficace des itinéraires des conducteurs en alignement avec les commandes clients.
· Élaborer et actualiser quotidiennement le planning d'exploitation en veillant au respect des normes RSE
· Prioriser la qualité, la sécurité, les coûts et les délais dans chaque planification.
· Superviser les horaires, les frais et les absences des conducteurs.
· Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité, signaler les incidents et assurer le suivi des commandes ;
· Suivre et contrôler la réalisation des transports, identifier les anomalies et mettre en place des mesures correctives.
· Apporter un support technique aux conducteurs en cas de panne, d'accident, etc.
· Remplir diverses obligations administratives, notamment le suivi de l'activité, l'identification des écarts et la gestion des temps de conduite.
· Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport, assurant la facturation correcte des services.
· Produire un reporting hebdomadaire de l'activité.
Description du profil
· Sens du service client
· Réactivité
· Organisation et rigueur
· Aptitude à prendre du recul et de bon sens
L'entreprise : RH VENTURE
RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients.
Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille !
Notre client, une PME en pleine expansion qui s'engage auprès de ses clients à poursuivre avec eux la construction de réels partenariats recherche son nouvel exploitant transport expérimenté.
Multi-spécialiste dans le domaine du transport et de la logistique, le groupe est en mesure de proposer à ses clients des réponses personnalisées à leur besoin.
L'entreprise travaille chaque jour à construire de nouveaux projets avec l'ensemble de ses 400 collaborateurs et contribue à une montée en compétences de chacun d'entre eux.