Critères de l'offre
Métiers :
- Expert SEO (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Anglais
- Google Analytics
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description
Depuis 2013, nous transformons la location d'une maison de vacances en une expérience exceptionnelle alliant les plus belles propriétés du monde à un service sans pareil.
Nous trouvons, dans des destinations mythiques ou surprenantes, la maison qui correspond à chacun de nos voyageurs. Nous préparons, façonnons et personnalisons chaque séjour, pour créer une expérience taillée entièrement sur-mesure.
Nous fixons ainsi un nouveau standard dans le marché de la location de luxe. Nous tissons avec nos clients une relation de confiance qui s'inscrit dans le temps.
Nos équipes sont l'ingrédient central de notre réussite. Elles conçoivent et construisent chaque voyage comme un projet unique. Nos équipes locales sillonnent le monde pour sélectionner les maisons les plus remarquables et assurent dans leur destination un accueil et un service inégalés.
Mission
Rôle:
Au sein de l'équipe Marketing du Collectionist, tu seras le garant de la stratégie de collecte et d'analyse de données Analytics et Média afin de permettre la mise en place de stratégies marketing datadriven.
Les données concerneront le comportement utilisateur sur nos outils (site web, app -lancement prévu courant 2024-), la performance de nos campagnes marketing et autres metriques clés.
Les missions:
Définition et implémentation de la stratégie de tracking du site web de l'app (cross device & cross platform) en garantissant un maximum de qualité et de fiabilité. Tu es le garant du plan de taggage sur la partie marketing.
Capacité d'avoir une première analyse des données dans nos outils Analytics (GA4, Amplitude, Hubspot), Datawarehouse, Data Visualisation
Remontée des données dans les différentes plateformes medias (notamment Google Ads, Microsoft Ads et Meta) et CRM (Hubspot) utilisées avec un objectif d'amélioration de l'efficacité et de la rentabilité de nos stratégies d'acquisition
Accompagnement à la mise en place de nouveaux leviers d'acquisition marketing ou de test divers et implémentation du tracking nécessaire
Mise en place de nouveaux projets autour de la mesure d'attribution / contribution
Création de nouveaux reportings / implantation de nouveaux outils si nécessaire
Participation aux différents projets en collaboration avec les membres de l'équipe marketing, de l'équipe tech et de l'équipe data
Veille et suivi des tendances de l'industrie pour permettre au Collectionist d'être à la pointe de l'innovation et en règle concernant la protection des données utilisateurs (ex RGPD)
Perks:
Possibilité d'être basé dans un de nos bureaux en France, Grèce ou en Espagne, ou en full remote
️ Abonnement à Gymlib
✨ Abonnement à HappyPal (réduction sur la culture et le loisir)
️ Des tickets restaurants à hauteur de 8€
Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
Affiliation à notre mutuelle: Alan (50% pris en charge par l'employeur)
1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
Un ordinateur portable
Des événements toute l'année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
Profil
Au moins 5 ans d'expérience tracking / analytics (savoir-faire opérationnel sur les enjeux d'implémentation de tracking de collecte et d'exploitation des données)
Expertise sur les enjeux tracking du moment et des mois à venir
Passion pour les chiffres et la data, compétences analytiques avancées
Maitrise de Google Tag Manager (Navigateur & Serveur Side), Google Analytics, Amplitude, CAPI et idealement Big Query
Connaissance des fonctionnalités Google Enhanced Conversion et Google Consent Mode
Sensibilité "business" avec la compréhension des enjeux opérationnels et stratégiques de l'entreprise pour en tenir compte dans la stratégie tracking et analytics
Compréhension des stratégies d'acquisition des différentes plateformes pour nourrir les algorithmes avec de la data de qualité
Gout pour le travail en équipe et bon relationnel pour échanger avec les différentes parties prenantes (équipes marketing, tech, agences externes )
Maitrise du français et de l'anglais
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
L'entreprise : Hosco
Épanouissez-vous dans votre carrière!
Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.
Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie de l'accueil, partout dans le monde.
Depuis, nous avons développé un concept unique qui connecte les professionnels qualifiés, employeurs et école hôtelières du monde dans un seul et même réseau.
Hosco propose des opportunités d'emploi dans plus de 80 pays à travers le monde. Que vous recherchiez un contrat à temps plein, à temps partiel ou saisonnier, commencez votre recherche par la destination de vos rêves !
Il est également possible d'améliorez vos compétences et faire évoluer votre carrière avec Hosco Learning. Nous disposons d'une centaine de cours d'hôtellerie et de restauration dispensés par des professionnels du secteur.
Notre conseil ? Soyez la meilleure version de vous-même !