Référent Paie (H/F) PAY JOB
Paris 08 (75)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Expert paie et déclaratifs (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
PAY JOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité
et transparence.
NOTRE FORCE ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Fondation du
médico-social, UN RÉFÉRENT PAIE (H/F) , EN CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, au sein de la Direction
des Ressources Humaines du siège social, vous intervenez en support
des gestionnaires de paie basés au sein des CSP et établissements
(32 sites).
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Administration du personnel et paie internalisée des salariés du
Siège (environ 80 bulletins mensuels)
- Interlocuteur(trice) des différents organismes sociaux (URSSAF,
DGFIP, Retraite ...) des établissements du Siège
- Assistance utilisateurs auprès des gestionnaires de paie des
établissements et CSP (3 CSP et 15 gestionnaires de paie)
- Analyse des remontées des gestionnaires de paie sur des anomalies
et questions
- Participation à la Rédaction de process relatifs aux pratiques de
paie et de gestion administrative du personnel
- Participation à l'actualisation du logiciel de paye et à
l'évolution de ses fonctionnalités
- Participation à la Gestion des demandes de corrections ou
d'évolutions auprès de l'éditeur (ticketing, tests et
validations)
- Participation aux projets SIRH
plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité
et transparence.
NOTRE FORCE ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Fondation du
médico-social, UN RÉFÉRENT PAIE (H/F) , EN CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH, au sein de la Direction
des Ressources Humaines du siège social, vous intervenez en support
des gestionnaires de paie basés au sein des CSP et établissements
(32 sites).
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Administration du personnel et paie internalisée des salariés du
Siège (environ 80 bulletins mensuels)
- Interlocuteur(trice) des différents organismes sociaux (URSSAF,
DGFIP, Retraite ...) des établissements du Siège
- Assistance utilisateurs auprès des gestionnaires de paie des
établissements et CSP (3 CSP et 15 gestionnaires de paie)
- Analyse des remontées des gestionnaires de paie sur des anomalies
et questions
- Participation à la Rédaction de process relatifs aux pratiques de
paie et de gestion administrative du personnel
- Participation à l'actualisation du logiciel de paye et à
l'évolution de ses fonctionnalités
- Participation à la Gestion des demandes de corrections ou
d'évolutions auprès de l'éditeur (ticketing, tests et
validations)
- Participation aux projets SIRH
Description du profil
Vous disposez d'une solide expérience technique de paie et de
traitement des charges et déclarations sociales, et justifiez
d'environ 5 ans d'expérience en paie.
Autonome, votre expérience vous a conduit à travailler dans des
environnements multi-établissements et multiconventions.
Reconnu pour vos qualités pédagogiques, votre rigueur et votre sens
du service, vous aimez transmettre vos compétences et travailler en
équipe.
La connaissance de l'une des conventions collectives applicables au
sein de la Fondation (CCNT 66, CCNT 51 et BAD) et/ou du logiciel de
paie Teams RH serait un véritable atout pour réussir dans cette
mission.
Et surtout vous êtes une personne motivée, souriante et dynamique.
traitement des charges et déclarations sociales, et justifiez
d'environ 5 ans d'expérience en paie.
Autonome, votre expérience vous a conduit à travailler dans des
environnements multi-établissements et multiconventions.
Reconnu pour vos qualités pédagogiques, votre rigueur et votre sens
du service, vous aimez transmettre vos compétences et travailler en
équipe.
La connaissance de l'une des conventions collectives applicables au
sein de la Fondation (CCNT 66, CCNT 51 et BAD) et/ou du logiciel de
paie Teams RH serait un véritable atout pour réussir dans cette
mission.
Et surtout vous êtes une personne motivée, souriante et dynamique.
Salaire et avantages
Tickets restaurants
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_60227 22616566