Expert véhicules d'occasion H/F DELTA INTERIM

Nous recherchons pour notre client acteur automobile incontournable du Grand Est un Expert véhicules d'occasion H/F

Vos missions 

• Créer les dossiers clients lors des expertises de véhicules avec le vendeur
• Prendre en charge la gestion du planning des contre-expertises (locations comprises)
• Effectuer une contre-expertise lors de la livraison de véhicules
• Examiner le véhicule (intérieur, carrosserie, bas de caisse, chassis…) et évaluer les dommages potentiels
• Stocker les reprises sur le parc prévu à cet effet
• Marquer les informations de la reprise (étiquette sur pare-brise, étiquette sur porte clé)
• Récupérer les clés du véhicule à expertiser auprès du client, puis stocker le véhicule sur le parc
• Suivre les préparations internes et des sous-traitants
• Effectuer le contrôle technique des véhicules avant livraison

Votre profil :

• De formation Bac à Bac +2 ou équivalent.
• Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins un an dans le secteur automobile. 
• Vous avez de bonnes connaissances dans la mécanique automobile.
• Capacité à assimiler rapidement des informations produits
• Rigoureux dans l’organisation et le suivi des tâches administratives
• Organisé
• Autonome et esprit d’équipe
• Culture du résultat et de la satisfaction client

Poste à pourvoir à raison de 39h/semaine du lundi au vendredi.

DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.

Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.

Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.

Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.

Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.

Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.