Engineering Manager THALES

Lieu : Rennes, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au coeur du pôle d'excellence Cyber, notre site de Rennes contribue à la protection du contrôle aérien militaire français et à la lutte informatique défensive. A ce titre, nous répondons aux besoins de nos clients en matière de lutte contre les cyber menaces. Nous travaillons et accompagnons les opérationnels sur le développement des solutions cyberdéfense.

En tant qu'"Engineering Manager" à la Ruche vos missions principales seront :

• de Rendre compte du plan de performance, des progrès et des résultats de l'ingénierie au/à la responsable de l'ingénierie de niveau supérieur

• de Capitaliser et partagez les connaissances pour développer les compétences, faciliter les mobilités et favoriser la compétitivité

• d'Elaborer une stratégie d'amélioration de la maturité basée sur le modèle opérationnel (process, pratiques, outils, organisation et gouvernance, compétences)

• de Construire le plan d'évaluation de l'ingénierie et suivre l'exécution des plans correctifs identifiés lors des évaluations

• d'Attribuer des responsabilités dans l'organisation du soutien de l'ingénierie pour le soutien des process et des pratiques de l'environnement d'ingénierie

• de Gérez les Heads of Discipline

• d'Etre responsable de l'Engineering Delivery

Votre enjeu sera d'accompagner la structuration et montée en maturité du Centre de Compétences au sein du secteur La Ruche et dans ses complémentarités dans l'organisation de l'ingénierie.

Votre profil :

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur (Electronique, Aéronautique / Spatial, Informatique…) ou d'un parcours universitaire avec un Master 2 (BAC +5), et vous avez une expérience significative des compétences générales demandées par la gestion de l'ingénierie

• Vous adorez partager et relever des défis

• Vous aimez prendre des décisions et développer une pensée critique

• Vous avez l'esprit d'un(e) mentor prêt(e) à partager ses connaissances

• Vous faites preuve de motivation, disponibilité et réactivité

• Vous aimez diriger des équipes et souhaitez motiver, former et évaluer les performances de vos collaborateur(ice)s

• Vous aimez travailler au sein d'une équipe Agile et être plongé(e) dans un environnement stimulant

COMPÉTENCES :

• Vous êtes un bon communicant

• Vous êtes capable de développer une stratégie afin de favoriser la compétitivité et l'amélioration des performances

• Vous êtes capable de définir les besoins, capitaliser et estimer les coûts, et savez utiliser vos compétences organisationnelles pour garantir le suivi des projets d'ingénierie dans le respect des délais, des coûts et de la qualité en conservant une vision claire des risques et des opportunités

• Vous savez adopter une approche de Lean Management et appliquez les principes Agile à la gestion et au développement d'une équipe

• Vous avez une bonne compréhension des données et des questions business

• Vous avez une vision synthétique de l'organisation et pouvez partager une vue d'ensemble

Vous avez de l'intérêt pour les enjeux opérationnels et leur exposition aux menaces. Vous maîtrisez de la donnée et l'intelligence artificielle.

Vous avez goût pour l'innovation.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.