EMPLOYE(E) LOGISTIQUE /F GO Interim
Châteaubriant (44)Intérim
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé logistique magasin (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Transport
Lieux :
- Châteaubriant (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS & ACTIVITES :
Piloter et organiser les activités de transport attribuées dans leur ensemble en termes de personnel de conduite, matériels et respect de la réglementation.
Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation pour atteindre la plus grande performance économique.
Adapter l'organisation du service et les méthodes de travail aux évolutions des activités de l'entreprise et des contraintes liées au transport auprès des clients (mode de collecte, horaire et jour d'intervention, consignes et certifications spécifiques).
S'assurer du respect des délais d'intervention
Déterminer et communiquer les priorités, trouver des solutions alternatives pour assurer les prestations auprès des clients
Contrôler, compléter et extraire les données de prépaie à communiquer aux ressources humaines (temps de services, indemnités des conducteurs etc.)
Produire les plannings logistiques et mettre à jour le suivi informatisé (ERP) pour les activités de transport attribuées :
- Collecte de déchets,
- Expédition des déchets,
- Gestion des transporteurs extérieurs,
- Réception déchèteries des professionnels ou autres apports de déchets,
- Organisation des autres transports (chantiers, maintenance,...etc)
- Prendre les commandes des clients (téléphone, mails, information interne, etc..)
- Saisir les demandes logistiques, le suivi des prestations et des réception de déchets
- Prévenir ou confirmer les délais d'intervention auprès des clients,
- S'adapter lors des roulement de travail et de congés du service logistique.
Piloter et organiser les activités de transport attribuées dans leur ensemble en termes de personnel de conduite, matériels et respect de la réglementation.
Proposer et mettre en place des solutions d'optimisation pour atteindre la plus grande performance économique.
Adapter l'organisation du service et les méthodes de travail aux évolutions des activités de l'entreprise et des contraintes liées au transport auprès des clients (mode de collecte, horaire et jour d'intervention, consignes et certifications spécifiques).
S'assurer du respect des délais d'intervention
Déterminer et communiquer les priorités, trouver des solutions alternatives pour assurer les prestations auprès des clients
Contrôler, compléter et extraire les données de prépaie à communiquer aux ressources humaines (temps de services, indemnités des conducteurs etc.)
Produire les plannings logistiques et mettre à jour le suivi informatisé (ERP) pour les activités de transport attribuées :
- Collecte de déchets,
- Expédition des déchets,
- Gestion des transporteurs extérieurs,
- Réception déchèteries des professionnels ou autres apports de déchets,
- Organisation des autres transports (chantiers, maintenance,...etc)
- Prendre les commandes des clients (téléphone, mails, information interne, etc..)
- Saisir les demandes logistiques, le suivi des prestations et des réception de déchets
- Prévenir ou confirmer les délais d'intervention auprès des clients,
- S'adapter lors des roulement de travail et de congés du service logistique.
Description du profil
Piloter et communiquer les tâches de travail à remettre aux conducteurs routiers :
- Faire respecter les plannings de travail et les règles de sécurité,
- Etablir et communiquer le planning de travail et des absences (organisation des repos et congés pour le maintien du service),
- Contrôler le respect des consignes de fonctionnement pour atteindre la meilleure productivité,
- Réguler les heures supplémentaires et adapter l'organisation en correspondance,
- Enregistrer les demandes d'absences,
- Anticiper les échéances des formations réglementaires et les contrôles techniques obligatoires des véhicules de transport Expériences significatives dans la gestion du transport et logistique.
- Faire respecter les plannings de travail et les règles de sécurité,
- Etablir et communiquer le planning de travail et des absences (organisation des repos et congés pour le maintien du service),
- Contrôler le respect des consignes de fonctionnement pour atteindre la meilleure productivité,
- Réguler les heures supplémentaires et adapter l'organisation en correspondance,
- Enregistrer les demandes d'absences,
- Anticiper les échéances des formations réglementaires et les contrôles techniques obligatoires des véhicules de transport Expériences significatives dans la gestion du transport et logistique.
L'entreprise : GO Interim
Go intérim c'est : 25 ans de partenariat avec les entreprises et les demandeurs d'emploi,
8 agences de travail temporaire et une structure dédiée au recrutement CDD/CDI,
Être un acteur de l'emploi local,
Avoir un rôle économique pour notre territoire sans vocation à un développement national.
Go intérim, c'est votre employeur du Grand Ouest !
Nous recherchons pour notre client un(e) employé(e) logistique sur l'antenne de CHATEAUBRIANT
8 agences de travail temporaire et une structure dédiée au recrutement CDD/CDI,
Être un acteur de l'emploi local,
Avoir un rôle économique pour notre territoire sans vocation à un développement national.
Go intérim, c'est votre employeur du Grand Ouest !
Nous recherchons pour notre client un(e) employé(e) logistique sur l'antenne de CHATEAUBRIANT
Référence : 101250401121754 24698244