Employés libre service (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé libre service (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Allinges (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Vos missions :
- Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin à l'aide d'un transpalette.
- Mettre en rayon les produits en respectant les consignes d'emplacement et de rangement des produits.
- Assurer le facing.
- Contrôler les dates limites de consommation.
- Retirer les produits périmés ou abîmés.
- Etiqueter des produits.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
- 10% fin de mission
- 10% congés payés
- Un des meilleurs CET de France
- Demandes d'Acomptes directement depuis l'application
- Accès rapide à tous vos documents sur votre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
