Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de rayon (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- BEPC - Brevet des collèges
- + 20 diplômes
Compétences :
- Rigueur dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Rayon
- Permis B
Lieux :
- Truchtersheim (67)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 11,88 € - 14,09 € par heure
- Temps Plein
- Temps Partiel
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Truchtersheim un EMPLOYE DE LIBRE SERVICE H/F pour le rayon CHARCUTERIE
Vos missions :
- Le contrôle des dates et le retrait des produits impropres à la consommation
- La mise en rayon de la marchandise et la rotation des produits
- Les relevés de températures
- Le conseil et la fidélisation client
- Le respect des normes et règles d'hygiène ainsi que la sécurité alimentaire
- La vérification des prix des produits
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil :
- Vous avez de bonnes connaissances des produits dans le secteur CHARCUTERIE
- Vous êtes motivé, et avez le sens du contact afin de permette le renseignement auprès des clients
- Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Employé Libre Service au rayon produits frais
Ce poste est fait pour vous !
Horaires :
5h/10h du lundi au samedi
Rémunération :
Taux horaire SMIC + 10% indemnités de fin de mission + 10% de congés payés
Difficilement accessible en transports en commun.
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 20 ans à STRASBOURG.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 3 agences sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.