Critères de l'offre
Métiers :
- Employé de rayon (H/F)
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Pleumeleuc (35)
Conditions :
- CDI
- Temps Partiel
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
JE SUIS EMPLOYÉ(E) COMMERCIAL(E)
Je dispose les marchandises dans le magasin. J'assure aussi la propreté, le remplissage et le balisage de mon rayon. Et si un client est perdu dans les allées, ou a du mal à faire son choix, je suis le plus souvent la personne souriante la plus proche pour le renseigner !
LES COULISSES DE MON MÉTIER
Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client
Gestion : participation à la bonne connaissance de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage
Description du profil
Cette offre d'emploi à destination des étudiants est peut-être faite pour vous !
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI dès maintenant
Temps de travail hebdomadaire : 16h30
Horaires fixes sur 2 jours :
- Le vendredi de 05h00 à 12h00
- Le samedi de 05h00 à 11h00 et de 12h30-16h00
Possibilité de travailler durant les périodes de vacances scolaires en selaine complète
L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de PLEUMELEUC emploie 145 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2007 et s'est transféré dans de nouveaux locaux en 2016.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Votre centre E.Leclerc de Pleumeleuc s'engage pour l'égalité entre les Femmes et les Hommes !
L'égalité Femme-Homme fait partie intégrante des valeurs de notre établissement. C'est pourquoi nous oeuvrons constamment pour améliorer cette égalité de manière continue.
Nous avons obtenu un score de 94/100 en 2024 à partir de la grille d'évaluation officielle.
Cette note obtenue est révélatrice de notre engagement et de notre implication pour assurer l'égalité dans notre établissement. Elle est source de motivation pour nous inciter à améliorer davantage notre engagement envers l'égalité Femme-Homme au quotidien.