EMPLOYÉ DE MARÉE CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour son client spécialisé dans le secteur de l'ostréiculture : un employé de marée (H/F)

Qui est notre client ?
En 1975 notre client s'est implanté sur le secteur de Grandcamp-Maisy. L'entreprise a ouverte en 1994.
L'équipe se compose de 8 personnes à temps complet, en période de fort activité celle-ci peut atteindre 25 personnes. Il possède une exploitation de 10 hectares de parc à huitres pour une production moyenne de 250 à 300 tonnes.


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Au sein d'une équipe de 10 personnes, la finalité de votre poste consiste à retourner les poches d'huitres.
Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :

- Retourner les poches d'huitres;
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité


Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Contrat de 20h/ semaine, 4h par jour.
Taux horaire de 13EUR

Quel est le profil idéal ?

Que vous soyez étudiant ou demandeur d'emploi, ce poste est ouvert à tous !
Le permis serait un plus, covoiturage possible au départ de Saint-Lô

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.