Employé back office recouvrement - Bordeaux Bastide (H/F) Manpower

Manpower BORDEAUX TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office recouvrement contentieux (H/F)


Votre mission :

Le Chargé d'Affaires Recouvrement / Contentieux gère les procédures de recouvrement complexes avec un souci permanent de qualité de service et de respect des principes de risque, de conformité et d'éthique en vigueur dans le Groupe.

Mission principale : Gérer les procédures de recouvrement complexes.

? Analyser et traiter les dossiers de recouvrement complexes et décider des actions négociées ou judiciaires à lancer
? Négocier des protocoles et les suivre ; mener des procédures judiciaires
?? Assurer les relations avec les hommes de loi
?? Optimiser les actions de recouvrement par rapport à leurs résultats
? S'assurer de la qualité des prestations, du respect des délais d'exécution et des règles et des procédures
Travailler en harmonie avec le réseau de correspondants (huissiers, avocats, experts, mandataires judiciaires) ?
?
?Poste non cadre

Poste basé à Bordeaux Bastide (transports en commun conseillés, pas de parking dédié).
Taux horaire : 13.99€/h brut
Mission du 08.07.24 au 27.12.24 renouvelable
Horaire : 39h Du Lundi au Vendredi
Tickets restaurant.

Vous justifiez d'une formation bac+2 minimum obligatoire et vous disposez idéalement d'une première expérience en service recouvrement

Rigueur, autonomie, sensibilité aux risques, capacités d'adaptation, excellent relationnel avec une bonne communication tant orale qu'écrite, esprit d'équipe (travail en open space).

Maîtriser les principes et techniques juridiques fondamentaux permettant de mettre en œuvre les voies du recouvrement Identifier les opportunités et les contraintes d'un recouvrement négocié Connaître et savoir mettre en œuvre les mesures conservatoires et les mesures judiciaires Connaître l'offre bancaire destinée à la clientèle privée, professionnelle er commerciale Maîtriser les outils bureautiques et les applications métiers Maîtriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la sécurité des biens et des personnes, la conformité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap