Électrotechnicien (F/H) – Paris – CDI Ville de Paris

Paris (75)CDI
À partir de 2 287 € par mois
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Description du poste

Vous aimez relever des défis techniques et trouver des solutions efficaces et innovantes ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets concrets ?

 

La Ville de Paris recrute 33 Électrotechniciens (adjoints techniques (F/H)).

 

12 postes sont à pourvoir à la Direction Constructions Publiques et Architecture (DCPA), chargée de l’entretien et l’exploitation technique de 3.600 bâtiments municipaux (crèches, écoles, bibliothèques, mairies d’arrondissement, …).

 

MISSIONS :

 

En tant qu’Électrotechnicien (F/H), vous assurez des interventions de dépannage, de réparation, de maintenance et de création de petites installations électriques.

 

Activités principales :

  • Interventions sur pannes électriques ;
  • Maintenance préventive et curative des installations et des éclairages ;
  • Contrôle réglementaire : vérification et levée des non conformités (BAES, préparation des visites de commission de sécurité, …).

Caractéristiques du poste :

  • Déplacements fréquents (permis de conduire souhaité) ;
  • Travail en hauteur et formations habilitantes obligatoires.

 

7 postes sont à pourvoir à la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) :

  • A la section des tunnels, des berges de seine et du périphérique les activités principales sont : l’entretien, maintenance et dépannage des installations électriques sur des équipements types caméras, bornes d'appel d'urgence, panneaux à messages variables. 
  • Au service des déplacements à l’atelier de maintenance des horodateurs avec des missions de maintenance et réparations (des horodateurs) sur la voie publique et l’utilisation de matériel électroportatif.
  • Au service des canaux dont les activités principales sont :
    La maintenance et dépannage des installations électriques, électrotechniques, informatiques industrielles, réseaux fibres optiques, et de la vidéo surveillance, des ouvrages mobiles (écluses, ponts mobiles) …
    La contribution aux propositions de modification ou d’amélioration des procédures de fonctionnement du domaine électrotechnique. 

Quelques postes sont également à pourvoir à la Direction de la Jeunesse et des Sports (DJS – 5 postes), à la Direction des Solidarités (DSOL – 4 postes), à la Direction de la Propreté et de l’Eau (DPE – 2 postes), à la Direction des espaces Verts et Environnement (DEVE – 2 postes) et à la Direction de l’Immobilier, de la Logistique et des Transports (DILT – 1 poste).

 

Votre rémunération brute mensuelle sera de 2 287 € en début de carrière, à laquelle s’ajoutent l’indemnité de résidence, les heures supplémentaires, le remboursement partiel du titre de transport…

 

MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement est organisé par la Ville de Paris. Il comprend une épreuve pratique et un entretien avec le jury.

 

Les inscriptions sont ouvertes du 26 août au 20 septembre 2024.

 

AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d’arrondissement :

  • Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
  • Accès à la formation ;
  • Stabilité professionnelle ;
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
  • Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
  • Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
  • Offres loisirs de l’AGOSPAP.

Description du profil

  • Être titulaire d’un CAP/BEP ou d’une expérience professionnelle équivalente ou d’une ancienneté dans la fonction publique (remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique) ;
  • Maîtrise technique en électricité ;
  • Connaissance des normes en vigueur et des réglementations ;
  • Lecture de plan et de schéma électrique ;
  • Maîtrise des termes techniques et des matériels liés à la profession ;
  • Connaissances des règles et consignes en hygiène et sécurité.

L'entreprise : Ville de Paris

Pour faire vivre ses services publics, la Ville de Paris recrute tous les ans 2 500 agent·es dans 300 corps de métiers, avec ou sans diplôme ou qualification, avec ou sans concours, avec ou sans expérience professionnelle. Alors pourquoi pas vous ?

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