Electronicien (H/F) Manpower

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Electronicien (H/F)
- Réaliser le réglage des cartes sur banc manuel.
- Effectuer le dépannage des sous-ensembles.
- Réaliser les tests d'intégration sur banc manuel ou semi-automatique.
- Placer les produits finis dans l'étuve de déverminage et superviser le processus.
- Compléter les documents de tests.
- Apposer votre tampon sur les fiches suiveuses, si habilité.
- Gérer les opérations d'avancement et saisir les temps sur SAP.
- Expertise des matériels retournés par les clients.
- S'investir personnellement en intégrant les objectifs hebdomadaires de production lors des réunions AIC.
- Rédiger des avis qualité en fonction des problèmes détectés et réparables.
- Assurer la traçabilité, décrire les défauts, identifier la cause racine, et expliquer l'origine des défauts.
- Corriger les non-conformités en remplaçant les composants défectueux.
- Créer les ordres de retouche auprès du gestionnaire et, si nécessaire, du responsable méthode ligne.
- Dépanner les équipements en fournissant un premier niveau d'expertise.
- Mettre en stock les OFS complets sous une semaine.
- Garantir la qualité des équipements fabriqués en conformité avec le DD et le DFC.
- Traiter et suivre les problèmes techniques en premier niveau d'analyse pour éviter d'impacter les délais de livraison.
- Faire preuve d'agilité et élargir votre périmètre d'activité pour répondre aux besoins de la production si nécessaire.
- Participer activement aux projets d'amélioration de la ligne.

- Diplôme BTS Électronique avec une spécialisation en analogique.
- Habilitation BR souhaitée.
- Expérience dans un environnement industriel requise.
- Première expérience réussie dans le réglage et la mise au point, principalement pour des sous-ensembles et des produits finis analogiques.
- Compétence en lecture de schémas électroniques.
- Maîtrise de l'utilisation de divers appareils de mesure, tels que l'oscilloscope et le générateur de fonctions (GBF).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap