Electromécanicien Itinérant Sud-Ouest H/F ADSEARCH

En Bref : CDI - Electromécanicien Itinérant Sud-Ouest H/F - Maintenance et Installation de Ponts Roulants - Salaire de 30K à 37K de base + Paniers repas 17.50€jour + Remboursements frais hôtel/petit-déj et diner (avec avance hedbo) + Véhicule de service - Salaire sur 41H (conduite incluse) + 6 RTT + Participation et 2 Intéressements

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.

Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants experts dans leur domaine d'activité et secteur géographique qui vous accompagnent dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.

Emeline, notre consultante Industrie, recrute pour l'un de ses clients, sous-traitants spécialiste des ponts roulants, un Electromécanicien itinérant Sud-Ouest H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous avez pour missions :

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• Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic.
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• Régler et mettre à niveau le matériel.
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• Remplacer les câbles de levage, embrayages, freins.
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• Réparer, installer ou remplacer les éléments défectueux.
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• Conseiller les clients, apporter une assistance technique et former les utilisateurs !
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• Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner la GMAO.
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Votre profil :

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• De formation BAC+2 en Électromécanique, vous avez expérience de minimum 5 ans dans un domaine technique.
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• Vos qualités : Autonomie, ténacité et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans le poste !
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• Vous disposez du permis B et idéalement, d'une expérience en itinérance !
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• Un expérience dans le pont roulant ou le levage (nacelles, palans, potences) serait appréciée !
  
  Autres : Habilitations électriques, permis pontier, CACES nacelle, CACES chariots élévateurs.
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Ce qu'on vous propose :

- Rejoindre un challenger du secteur du levage qui s'impose sur le marché !

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• Un poste itinérant Sud-Ouest (découchers réguliers)
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• Un CDI en 41H/sem avec 6RTT/an
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• Paniers, participation et 2 intéressements
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• Véhicule de service et remboursement de frais (avec avance hebdo)
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Le processus de recrutement :

- Etape 1 : Entretien téléphonique avec Emeline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste !

Etape 2 : Sélectionné(e) par le client, Emeline vous aide à préparer votre entretien au cours d'un visio !

Etape 3 : Rencontre avec le Responsable d'Agence !

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?!

Emeline attend votre CV et garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process. Postulez en moins d'une minute sur notre site Adsearch ! :)