Technicien de maintenance - 3x8 (H/F) ADSEARCH

En bref : Electromécanicien posté - CDI - Industrie Agroalimentaire - Missions variées - Noyon (60)

Adsearch, cabinet de conseils en recrutement multi spécialistes depuis plus de 10 ans, recrute dans le cadre d'une création de poste un Electromécanicien H/F de talent pour le compte d'une Industrie Agroalimentaire renommée près de Noyon (60).

En qualité d'Electromécanicien, vous serez directement intégré au pôle Maintenance et vous interviendrez en équipe sur l'outil de Production et/ou Conditionnement. Vous disposez d'un rôle stratégique dans l'entreprise et êtes garant du bon fonctionnement de systèmes.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

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• Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise
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• Effectuer les réparations, améliorer et optimiser les cadences de production
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• Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés
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• Renseigner les outils de gestion mis à disposition
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• Participer aux projets de maintenance pour optimiser la production
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Poste à pourvoir en 3x8 avec des astreintes le week-end (à raison d'une astreinte par mois).

Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum (alternance acceptée) en tant que Technicien de maintenance/Electromécanicien dans le domaine industriel.

Votre expérience vous a permis d'évoluer dans des environnements industriels et d'intervenir sur des machines de production et/ou conditionnement (type peseuse, encolleuse, fardeleuse, ensacheuse, palettiseur…).

Vous êtes une personne polyvalente et êtes en capacite d'intervenir en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique et disposez de compétences/notions en automatisme. Vous disposez de vos habilitations électriques BT / Consignation / HT.

Votre esprit méthodique, vos capacités d'analyse et de déduction sont de réels atouts pour vos missions. Autonome dans votre activité, vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité et avez le sens du travail bien fait.

Ce qu'on vous propose :

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• Rejoindre un groupe renommé avec de belles valeurs qui met l'humain au cœur de sa stratégie
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• Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d'autonomie.
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• Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux et financiers
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Le processus de recrutement :

- Etape 1 : Entretien de sélection avec Erika pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

- Etape 2 : Rencontre avec le Responsable maintenance et le Ressources Humaines (vos futurs N+1 et N+2)

- Etape 3 : Visite de site Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !