Electromécanicien Vinicole itinérance(H/F) Domino RH
Montredon-des-Corbières (11)Intérim
2 000 € - 2 500 € par mois
Il y a 13 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Mécanique
- électrotechnique
- hydraulique
- électronique
- Permis B
Lieux :
- Montredon-des-Corbières (11)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Montredon-des-Corbières un Electromécanicien / Technicien dans le secteur Vinicole en itinérance.
Le technicien est un membre dédié à l'installation, l'entretien et à la réparation
d'équipements vinicoles. Il opère dans les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées
Orientales, assurant la maintenance et la réparation des machines utilisées dans les caves vinicoles.
Responsabilités :
1. Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété d'équipements
vinicoles, tels que les pressoirs, les cuves, les pompes, le matériel de chai etc.
2. Diagnostiquer les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur site.
3. Assurer des réparations de qualité conformes aux normes du secteur.
4. Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les réparations nécessaires
et fournir des recommandations.
5. Gérer en équipe les rendez-vous de service et maintenir un suivi précis des interventions.
6. Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité des pièces détachées nécessaires.
7. Respecter les normes de sécurité en tout temps.
Le technicien est un membre dédié à l'installation, l'entretien et à la réparation
d'équipements vinicoles. Il opère dans les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées
Orientales, assurant la maintenance et la réparation des machines utilisées dans les caves vinicoles.
Responsabilités :
1. Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété d'équipements
vinicoles, tels que les pressoirs, les cuves, les pompes, le matériel de chai etc.
2. Diagnostiquer les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur site.
3. Assurer des réparations de qualité conformes aux normes du secteur.
4. Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les réparations nécessaires
et fournir des recommandations.
5. Gérer en équipe les rendez-vous de service et maintenir un suivi précis des interventions.
6. Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité des pièces détachées nécessaires.
7. Respecter les normes de sécurité en tout temps.
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
Exigences :
1. Expérience préalable appréciée dans la maintenance d'équipements vinicoles ou
expérience similaire dans un secteur connexe.
2. Connaissances techniques en mécanique, électrotechnique, électronique, et
hydraulique.
3. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de manière efficace.
4. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le
terrain.
5. Compétences en communication et en relations client.
6. Capacité à travailler de manière autonome.
1. Expérience préalable appréciée dans la maintenance d'équipements vinicoles ou
expérience similaire dans un secteur connexe.
2. Connaissances techniques en mécanique, électrotechnique, électronique, et
hydraulique.
3. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de manière efficace.
4. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le
terrain.
5. Compétences en communication et en relations client.
6. Capacité à travailler de manière autonome.
Salaire et avantages
10%+cp 10%+CET 6%
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Electromécanicien SOCMA 22201354