Electromécanicien (mise en service et SAV) H/F G2RH

Résumé de l’annonce :

• Déplacements du lundi au vendredi dans un périmètre de 200 Km autour de votre domicile ;
• Contrat CDI - Temps de travail 218 jours / An (9 à 11 jours de télétravail) ;
• ♀️Compétences recherchées : Electricité et mécanique notamment ;
• 35 à 40K€ Brut / an + Véhicule de fonction ;
• Forfait repas, primes de participation aux résultats et intéressement, mutuelle d'entreprise, primée liée à la performance.

Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l’un de ses clients, entreprise de taille intermédiaire (280 personnes) spécialisée dans la conception de machines destinées aux industriels de l'agroalimentaire notamment, un/une Electromécanicien H/F afin de procéder à des missions de mises en service et de SAV. Nous recherchons dans l'idéal, une personne située au sud Ouest de l'Ile-de-France.

• Avec qui travaillez-vous ?

Votre Responsable hiérarchique est le responsable SAV du secteur Ile-de-France. En fonction de l’intervention, et notamment au début des phases de mises en service des machines, vous pouvez être amené à vous déplacer en binôme. Des découchés sont à prévoir régulièrement.

• Sur quel périmètre géographique intervenez-vous ?

Vous intervenez dans un périmètre de 200Km autour de votre domicile (des découchés sont à prévoir régulièrement).

Quelles sont vos missions :

• Mettre en service les machines chez les clients (Installer les équipements conformément au plan d’installations définis, former les opérateurs chez le client);
• Réaliser la maintenance préventive des machines (Réaliser des diagnostics de l’état des machines, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages);
• Dépanner les machines en cas de dysfonctionnement (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic ; remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement); 
• Rédigez vos rapports d’intervention.

Quel profil recherche notre client ?

• Vous êtes diplômé d'une formation technicien à supérieure en maintenance (BTS à Licence professionnelle) ;
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en tant qu'électromécanicien ou technicien de maintenance au sein d'un secteur industriel ;
• Vous êtes curieux, fiable, motivé et vous êtes doté d'un bon relationnel. 

Rémunération :

• Salaire de base très correct entre 35 et 40 K€ Brut / An (rémunéré sur 13 mois - forfait 218 jours);
• Des primes sur les ventes de pièces détachées ;
• un véhicule de fonction 5 places ;
• Autres primes (intéressement, participation, performance);
• Mutuelle.

Il s'agit d'un poste à 100% présentiel dans le cadre d'un contrat CDI (Pas de télétravail).

Vous souhaitez en discuter ? Si votre candidature correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais. 

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Etape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Etape 3 : un entretien physique chez le client,

Etape 4 : un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !