Electromécanicien(ne) (h/f) Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electromécanicien(ne) (h/f) à Graulhet. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Prêt(e) à déployer votre expertise électromécanique dans le monde passionnant de l'agroalimentaire ?

En tant qu'électromécanicien(ne) en agroalimentaire, vous serez responsable des tâches suivantes :

• Exécuter les dépannages électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques sur toutes les installations.
• Assurer le bon fonctionnement du réseau vapeur et surveiller la chaufferie.
• Gérer la production des eaux du site de Graulhet.
• Contribuer au développement et à l'amélioration des installations selon les normes en vigueur.
• Établir des rapports réguliers sur les utilités (eaux, TAR et énergies) à fréquence journalière, hebdomadaire et mensuelle.
• Assumer la responsabilité de la sûreté des sites en l'absence des chefs de service.

Rémunération : 11,65 € - 13,00 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10€ - 15,73€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

• Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (BAC PRO Électromécanique, BAC STI EE Mécanique, BTS Électrotechnique, etc...).
• Une expérience préalable dans l'industrie agroalimentaire ou chimique serait appréciée.
• Idéalement, vous possédez des connaissances en systèmes de production de froid industriel et de climatisation.
• La possession des habilitations à la manipulation des fluides frigorigènes et électriques (B2V / BR / BC / HC / H2), ainsi que des permis CACES R489 et R486, serait un atout.
• Vous êtes autonome et avez le goût du travail en équipe.

Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.