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Electromécanicien sur des équipements industriels en 2x8 (H/F) Manpower
Draveil (91)CDI
40 000 € - 45 000 € par an
Il y a 7 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
- électrotechnique
Lieux :
- Draveil (91)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electromécanicien sur des équipements industriels en 2x8 (H/F) Entretien Préventif :
- Mener des actions d'entretien préventif planifiées.
- Ajuster et assembler des composants mécaniques en utilisant des tours et fraiseuses conventionnelles.
- Apporter des modifications aux installations pour optimiser la productivité.
- Proposer des améliorations aux plans de maintenance existants.
- Effectuer des contrôles et des équilibrages par maintenance vibratoire.
- Rédiger des rapports d'intervention après chaque opération.
- Assurer le graissage des équipements.
- Préparer et fournir les pièces mécaniques nécessaires (Blocs têtes).
Dépannage :
- Intervenir sur les pannes mécaniques et électriques.
- Réaliser les actions correctives pour remettre en état les équipements.
- Documenter les interventions après travaux (GMAO/AQMANAGER).
- Optimiser la performance des équipements, prolonger la durée de vie des pièces critiques et réduire les coûts de maintenance.
- Suivre et rapporter les résultats obtenus dans votre périmètre.
- Proposer des solutions d'amélioration.
- Vérifier la conformité des équipements (disponibilité, standard, sécurité).
- Participer aux analyses des incidents de sécurité.
- Diagnostiquer les défaillances.
Compétences et qualifications requises :
De formation BTS Electromécanicien, (Electrotechnicien et mécanicien) ou expérience équivalente.
Solides connaissances en Mécanique et des connaissances en électrotechnique, (câblage et lecture de plans)
Compétences organisationnelles
Bon relationnel
Gestion des priorités
Esprit d'équipe
Rapidité de décision
Autonomie et rigueur
Solides connaissances en électricité, électrotechnique, mécanique
Salaire fixe + prime équipe + prime progrès + participation
Horaires : 05h00-13h00 et 13h00-21h00
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Mener des actions d'entretien préventif planifiées.
- Ajuster et assembler des composants mécaniques en utilisant des tours et fraiseuses conventionnelles.
- Apporter des modifications aux installations pour optimiser la productivité.
- Proposer des améliorations aux plans de maintenance existants.
- Effectuer des contrôles et des équilibrages par maintenance vibratoire.
- Rédiger des rapports d'intervention après chaque opération.
- Assurer le graissage des équipements.
- Préparer et fournir les pièces mécaniques nécessaires (Blocs têtes).
Dépannage :
- Intervenir sur les pannes mécaniques et électriques.
- Réaliser les actions correctives pour remettre en état les équipements.
- Documenter les interventions après travaux (GMAO/AQMANAGER).
- Optimiser la performance des équipements, prolonger la durée de vie des pièces critiques et réduire les coûts de maintenance.
- Suivre et rapporter les résultats obtenus dans votre périmètre.
- Proposer des solutions d'amélioration.
- Vérifier la conformité des équipements (disponibilité, standard, sécurité).
- Participer aux analyses des incidents de sécurité.
- Diagnostiquer les défaillances.
Compétences et qualifications requises :
De formation BTS Electromécanicien, (Electrotechnicien et mécanicien) ou expérience équivalente.
Solides connaissances en Mécanique et des connaissances en électrotechnique, (câblage et lecture de plans)
Compétences organisationnelles
Bon relationnel
Gestion des priorités
Esprit d'équipe
Rapidité de décision
Autonomie et rigueur
Solides connaissances en électricité, électrotechnique, mécanique
Salaire fixe + prime équipe + prime progrès + participation
Horaires : 05h00-13h00 et 13h00-21h00
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101213496